Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (9)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
يتناول الاشراف في العملية الادارية، المبادىء الأساسية في الاشراف و أسلوب المشرف في القيادة، وظيفة المشرف و الدورالانساني له، المهارات السلوكية للمشرف - دور المشرف في حل المشكلات .......الخ
texte imprimé
يتناول مراحل تنفيذ المشروعات الهندسية، أعمال العطاءات، المفاهيم الادارية والمبادئ المحاسبية و الاقتصادية للمشروعات الهندسية، جدولة و تخطيط المشروعات، تحديد و توزيع الاحتياجات للمشروعات الهندسية، جدولة و تخطيط المشروعت الهندسية ، تحديد و توزيع [...]
texte imprimé
يتناول الادارة من حيث تعريفها و أركانها و عناصرها، القيادة الادارية - عملية صنع القرار - الأحكام العامة للتفويض ، أنواع الاتصالات ، التقارير الادارية........الخ
texte imprimé
يتناول برنامج اعداد المكاتبات و التقارير ، تحليل و تحديد مهارة الكتابة في العمل ، مفهوم الكتابة في الأنشطة المهنية و الادارية، التقارير كوسيلة اتصال ، السمات الأساسية للتقاريرالفعالة ، جميع و تهيئة المعلومات الخاصة بالتقرير، تطبيقات التقارير [...]
texte imprimé
يتناول مفهوم العلاقات العامة، مهارات الاتصال الفعال، دور العلاقات العامة في ادارة التغيير، وظائف العلاقات العامة، تخطيط أنشطة العلاقات العامة، تنظيم ادارة العلاقات العامةفن التعامل مع أجهزة الاعلام، تحسين الصورة الذهنية دور العلاقات العامة مع[...]
texte imprimé
يتناول مفهوم وعناصر العملية الادارية، التنظيم الاداري وأساليب الاشراف الحديثة، مهام وعمل المشرف، ملائمة المشرف للعمل وصفات فعاليته، تحديد الأهداف والالتزام بها، كيفية التعامل مع جماعات العمل، العوامل التي تؤثر في حجم المجموعة الوظيفية
texte imprimé
يتناولالمنظور الشامل و التخطيط و تحديد الأهداف في العملية الادارية - المنظمة - التنظيم الاداري و الرقابة الادارية - التفويض الفعال و تنمية مهارات المرؤوسين - أساليب تشخيص وحل المشكلات -وظائف الادارة المتفوقة-استراتيجية الادارة العليا - المدي[...]
texte imprimé
يتناول المراقبة الداخلية للمخزون، التحليل الاداري والمحاسبي لوظيفة التخزين، طرق تقييم المخزون، التخطيط المالي والرقابة المالية للمخزون، أمين المخزن و مواجهة ضغوط العمل
texte imprimé
يتناول الجوانب التنظيمية و الجوانب الوظيفية، تخطيط القوى العاملة، الاختيار والتعيين، التدريب، تقييم الأداء، انضباط الأفراد، القوى العاملة........الخ
