Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (8)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
يتناول المدخل الى ادارة الأفراد، تدبير احتياجات المنشأة من القوى العاملة، مكافآة العاملين و ادارة المرتبات و الاجور، التدريب و التنمية الادارية، تقييم اداء العاملين و الترقية و النقلtexte imprimé
إدارة المشتريات والمخازن هي عملية حيوية لأي منظمة، حيث تضمن توفر المواد والخدمات اللازمة للعمليات التشغيلية بكفاءة وفعالية. تتضمن هذه الإدارة مجموعة من الأنشطة والعمليات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمة بأقل تكلفة ممكنة. مفهوم إدارة المشتريات [...]texte imprimé
تناول الكتاب مفهوم إدارة الأفراد وتطورها التاريخي والعوامل البيئية المؤثرة على إدارة الموارد البشرية إضافة إلى تدريب وتنمية الموارد البشرية والرواتب وأخيرا تخطيط المستقبل الوظيفي
texte imprimé
بشكل عام، يمكن تعريف إدارة الموارد البشرية بأنها الإدارة الاستراتيجية للقوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهدافها. إنها تشمل مجموعة واسعة من الأنشطة المصممة لزيادة إنتاجية الموظفين وتحسين كفاءتهم، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وخلق بيئة عمل إيجابية[...]texte imprimé
إدارة الموارد البشرية هي وظيفة أساسية في أي منظمة، حيث تهتم بإدارة العنصر البشري الذي يعتبر أهم أصول المنظمة. تتضمن إدارة الموارد البشرية جوانب علمية وتطبيقية متنوعة، تهدف إلى تحقيق أهداف المنظمة من خلال استقطاب وتطوير وتحفيز الموظفين. باختصار [...]texte imprimé
يتناول المدخل الى السلوك الانسانى ، المحددات الجماعية ، المحددات التنظيمية الأنظمة السلوكية..............texte imprimé
يتناول مقدمة في السلوك الانسانى في المنظمات ، المحددات الفردية لسلوك العاملين في المنظمات ، المحددات التنظيمية (الأنظمة السلوكية............texte imprimé
يتناول المدخل العام - المحددات الفردية لسلوك العاملين في المنظمات - المحددات الجماعية لسلوك العاملين في المنظمات - المحددات التنظيمية .
