Détail d'une collection
Documents disponibles dans la collection (10)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
تنمية المهارات الإشرافية أمر حيوي لنجاح أي مؤسسة، حيث يلعب المشرفون دورًا محوريًا في توجيه الفرق وتحقيق الأهداف. تنمية المهارات الإشرافية هي عملية مستمرة تتطلب الالتزام والتفاني. من خلال الاستثمار في تطوير هذه المهارات، يمكن للمؤسسات بناء فرق ق[...]
texte imprimé
يتناول مراحل تنفيذ المشروعات الهندسية، أعمال العطاءات، المفاهيم الادارية والمبادئ المحاسبية و الاقتصادية للمشروعات الهندسية، جدولة و تخطيط المشروعات، تحديد و توزيع الاحتياجات للمشروعات الهندسية، جدولة و تخطيط المشروعت الهندسية ، تحديد و توزيع [...]
texte imprimé
يتناول برنامج اعداد المكاتبات و التقارير ، تحليل و تحديد مهارة الكتابة في العمل ، مفهوم الكتابة في الأنشطة المهنية و الادارية، التقارير كوسيلة اتصال ، السمات الأساسية للتقاريرالفعالة ، جميع و تهيئة المعلومات الخاصة بالتقرير، تطبيقات التقارير [...]
texte imprimé
تلعب العلاقات العامة دورًا حيويًا في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات في الأسواق المزدحمة. بتطبيق هذه الاستراتيجيات، يمكن للمؤسسات تعزيز مهارات العلاقات العامة وتحقيق ميزة تنافسية في الأسواق المزدحمة.
texte imprimé
تنمية مهارات رؤساء الأقسام تعتبر أمرًا بالغ الأهمية لنجاح أي منظمة أو مؤسسة. فرؤساء الأقسام هم حلقة الوصل الأساسية بين الإدارة العليا والموظفين، وهم المسؤولون عن قيادة فرقهم وتحقيق أهداف المؤسسة. يمكن تطوير مهارات رؤساء الأقسام من خلال مجموعة م[...]
texte imprimé
يتناولالمنظور الشامل و التخطيط و تحديد الأهداف في العملية الادارية - المنظمة - التنظيم الاداري و الرقابة الادارية - التفويض الفعال و تنمية مهارات المرؤوسين - أساليب تشخيص وحل المشكلات -وظائف الادارة المتفوقة-استراتيجية الادارة العليا - المدي[...]
texte imprimé
تنمية مهارات مراقبة وتحليل المخزون تتطلب اكتساب مجموعة من المعارف والقدرات التي تمكن الفرد من فهم وإدارة حركة المخزون بكفاءة وفعالية. بتطوير هذه المهارات، يمكن للمختصين في إدارة المخزون المساهمة بشكل كبير في تحسين كفاءة العمليات، وخفض التكاليف،[...]
texte imprimé
يتناول الأسس العامة، بعض التطبيقات المتخصصة، الميزانية، المؤتمرات، التقييم، التخطيط التنفيذي
texte imprimé
تنمية مهارات مسؤولي التدريب عملية حيوية لضمان فعالية وكفاءة برامج التدريب والتطوير في أي منظمة. يهدف إلى تزويد مسؤولي التدريب بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة لأداء مهامهم بفاعلية وتحقيق أهداف التدريب المرجوة. من خلال الاستثمار في تنمية مهار[...]
texte imprimé
يتناول الجوانب التنظيمية و الجوانب الوظيفية، تخطيط القوى العاملة، الاختيار والتعيين، التدريب، تقييم الأداء، انضباط الأفراد، القوى العاملة........الخ
