Détail d'une collection
Documents disponibles dans la collection (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
يعتبر الانتقال من موظف عادي إلى مدير جديد من أكثر التحولات المهنية تحديًا. فالمدير الجديد لم يعد مسؤولاً فقط عن أدائه الشخصي، بل عن أداء فريق بأكمله. لذلك، فإن تنمية المهارات القيادية لديه تُعد استثمارًا استراتيجيًا لأي منظمة. تنمية المهارات ا[...]
