| Titre : | الحد من ضغوط العمل |
| Auteurs : | برس، يورك, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | بيروت : مكتبة لبنان, 2001 |
| Collection : | سلسلة الادارة المثلى |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9953-10-071-5 |
| Format : | 69ص. / .غلاف ملون ومصور / 20سم |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | ضغوط العمل؛ الأداء؛ التوازن |
| Résumé : |
الحد من ضغوط العمل هي الاستجابات الجسدية والنفسية والسلوكية السلبية التي تظهر عندما تتجاوز متطلبات العمل قدرات الفرد أو موارده أو احتياجاته.
الضغط الإيجابي يحفزك على الإنجاز والنمو، مثل موعد تسليم مهمة تحدي أو مشروع جديد. المشكلة تبدأ عندما يصبحالضغط ثابتًا، غير متوقع، أو خارج نطاق سيطرتك. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة مفهوم الضغوط تحليل أسباب الضغوط التعامل مع الضغوط في مجال العمل ممارسة بعض الأنشطة في المنزل |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/859 | 350/239/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
