| Titre : | تنمية مهارات مديري الإدارات |
| Auteurs : | عليوه، السيد, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | القاهرة : ايتراك, 2001 |
| Collection : | سلسلة تنمية المهارات |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5723-33-8 |
| Format : | 106 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الرقابة؛ التفويض؛ التنظيم الإداري |
| Résumé : |
تطوير مهارات مديري الإدارات يُعد استثماراً استراتيجياً لأي مؤسسة، حيث أنهم حلقة الوصل بين الإدارة العليا والموظفين التنفيذيين. تمكين المديرين يرفع من إنتاجية الفرق ويحسن الأداء المؤسسي الشامل.
تنمية مهارات مديري الإدارات عملية مستمرة تحتاج إلى التزام من الإدارة العليا وتصميم من المديرين أنفسهم. الاستثمار في تطوير المديرين يرفع من كفاءة المؤسسة ويعزز قدرتها التنافسية على المدى الطويل. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: المنظور الشامل والتخطيط وتحديد الأهداف في العملية الإدارية الفصل الثاني: المنظمة الفصل الثالث: التنظيم الإداري والرقابة الإدارية الفصل الرابع: التفويض الفعال وتنمية مهارات المرؤوسين الفصل الخامس: أساليب تشخيص وحل المشكلات الفصل السادس: وظائف الإدارة المتفوقة الفصل السابع: إستراتيجية الإدارة العليا الفصل الثامن: المدير المحترف والجودة الشاملة |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/227 | 350/58/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/228 | 350/58/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/229 | 350/58/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/230 | 350/58/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/231 | 350/58/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
