| Titre : | إدارة التغيير والتحديات العصرية للمدير : رؤية معاصرة لمدير القرن الحادي والعشرين |
| Auteurs : | العطيات، محمد بن يوسف النمران, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع., 2006 |
| Format : | 332 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الأعمال؛ التغير التنظيمي؛ الإدارة التنفيذية |
| Résumé : |
لم يعد المدير الناجح في القرن الحادي والعشرين مجرد شخص يشرف على سير العمل ويصدر الأوامر، بل أصبح قائدًا للتغيير، وميسّرًا للإبداع ومهندسًا للثقافة التنظيمية المرنة. التحديات العصرية العولمة، الثورة الرقمية، التغيرات المناخية، الأزمات الصحية، توقعات الأجيال الجديدة) تفرض نموذجًا إداريًا مختلفًا تمامًا.
مدير القرن الحادي والعشرين الناجح هو من يرى في التغيير فرصة وليس تهديدًا. إنه قادر على الموازنة بين متطلبات الأداء قصير المدى وبناء القدرات التكيفية طويلة المدى. يجمع بين الحزم في الرؤية والمرونة في التنفيذ، وبين الذكاء التكنولوجي والذكاء الإنساني. مهمته ليست فقط إدارة المهام، بل تهيئة بيئة يتفوق فيها الأفراد والفرق في ظل حالة من التدفق والتطور المستمر. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الباب الأول: أساسيات البحث الباب الثاني: الفكر الإداري الحديث وتحديات المستقبل الباب الثالث: التحدياته العصرية للمدير وأثارها على أداء المؤسسات الباب الرابع: الدراسة الميدانية الباب الخامس: خلاصة البحث وخلاصة التوصيات |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/679 | 350/171/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/680 | 350/171/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/681 | 350/171/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
