| Titre : | التطويرالإداري : المفهوم،و المعوقات،و آليات التنفيذ مع إشارة خاصة للأردن |
| Auteurs : | القريوتي، محمد قاسم, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | بيروت : المؤسسة العربية للدراسات و النشر, 1996 |
| Format : | 196 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الإدارة العامة؛ التطوير الإداري |
| Résumé : |
التطوير الإداري عملية منظمة ومخطط لها، تهدف إلى إحداث تغيير شامل وتدريجي في النظم والهياكل والموارد البشرية والثقافة السائدة في مؤسسة ما، بهدف رفع كفاءتها وفعاليتها وقدرتها على التكيف مع المتغيرات الداخلية والخارجية، وتحقيق أهدافها بكفاءة عالية.
التطوير الإداري هو رحلة مستمرة، وليس وجهة نهائية. نجاحه يتطلب تضافر جهود الجميع، بدءاً من الإرادة السياسية الداعمة، مروراً بكوادر إدارية مؤمنة بالتغيير، ووصولاً إلى مواطن فاعل ومشارك. بالنسبة للمدير المتفوق مثلك، فإن فهم هذه المفاهيم والتحديات هو الخطوة الأولى للمساهمة في عملية التطوير، سواء على مستوى مؤسسته أو على المستوى الوطني الأوسع. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الباب الأول: مفهوم التطوير الإداري الباب الثاني: معوقات التطوير الإداري الباب الثالث: أليات التطوير الإداري الباب الرابع: أراء إدارية في قضايا عامة ومحلية |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/35 | 350/86/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Deuxième étage : Salle de recherche documentaire | Exclu du prêt |
| Admin. Ar/34 | 350/86/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
