| Titre : | فن الإدارة بالتفويض |
| Titre original: | delegating |
| Auteurs : | آموس، جولي آن, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط. 2 |
| Editeur : | القاهرة : دار الفاروق, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 79773451097 |
| Format : | 79 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | التفويض؛ المتابعة؛ تقييم العمل |
| Résumé : |
فن الإدارة بالتفويض هو أحد أهم المهارات الإدارية التي تفصل بين "المدير العادي" و"القائد الناجح". التفويض ليس مجرد توزيع للمهام، بل هو استراتيجية متكاملة لتمكين الفريق، وتنمية قدراته، ورفع كفاءة العمل.
فن الإدارة بالتفويض هو المهارة التي تحول المدير إلى مهندس يبني فريقاً قادراً على العمل بكفاءة بدونه، وليس مجرد عامل ماهر يؤدي المهام بنفسه. التفويض الصحيح يمنح المدير وقتاً ثميناً للتفكير الاستراتيجي، ويخلق بيئة محفزة للإبداع والابتكار، ويضمن استمرارية العمل حتى في غياب المدير. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: مزايا ومشكلات الإدارة بالتفويض الفصل الثاني: التخطيط الفصل الثالث: التعامل مع الموظفين الفصل الرابع: اجتماع التفويض بالمهام الفصل الخامس: التابعة والدعم المستمر الفصل السادس: تقييم العمل وبحث النتائج |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/390 | 350/98/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/391 | 350/98/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/392 | 350/98/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
