| Titre : | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية : منظور عالمي |
| Auteurs : | العنزي، سعد علي حمود, Auteur ; الدهان، إيمان عامر, Auteur ; العبيدي، نور خليل, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط. 1 |
| Editeur : | عمان : دار اليازوري, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-12-664-3 |
| Format : | 343ص. / 24سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الإدارة الإستراتيجية؛ العولمة الإقتصادية؛ إدارة الموارد البشرية |
| Résumé : |
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية للموارد البشرية ليست مجرد تطوير لقسم شؤون الموظفين التقليدي، بل هي فلسفة إدارية تجعل من رأس المال البشري شريكًا أساسيًا في تحقيق أهداف المؤسسة طويلة المدى. دعنا نحللها في سياق الدراسة المقارنة والنماذج السابقة.
|
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: منظمات الأعمال في بيئة العولمة الفصل الثاني: الإدارة الإسترتيجية في الشركات العالمية الفصل الثالث: فلسفة إدارة الموارد البشرية والتحولات الفكرية الفصل الرابع: الموائمة بين إدارة الموارد البشرية واستراتيجية المنظمة الفصل الخامس: إدارة الموارد البشرية العالمية الفصل السادس: تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية العالمية الفصل السابع: إدارة الموارد البشرية العالمية والفاعلية التنظيمية الفصل الثامن: قضية تنوع الموارد البشرية الفصل التاسع: ادارة رأس المال الاجتماعي في الشركات العالمية استهلال الفصل العاشر: إدارة الإحتواء العالي في منظمات الأعمال العالمية استهلال الفصل الحادي عشر: إدارة الإحتواء العالي والروابط مع متغيرات أخرى استهلال الفصل الثاني عشر: أدوات قياس ظواهر مهمة استهلال |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 10391 | 350/271/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 10392 | 350/271/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 10393 | 350/271/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
