| Titre : | دور إدارة الموارد البشرية : في تحقيق الميزة التنافسية في المنظمة |
| Auteurs : | محمد، حفيان عبد الوهاب |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | عمان : دار الايام للنشر والتوزيع, 2015 |
| Format : | 226 ص. / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | المنظمات ; الموارد البشرية ; الميزة التنافسية |
| Résumé : | يهدف هذا الكتاب الى رصد وتحليل واقع الموارد البشرية داخل المنظمات وتقييم أساليب إدارتها ودورها في تحقيق الميزة الاستراتيجية التنافسية داخل المنظمات،و في إطار التطورات الادارية الحاصلة، و التحول نحو الاسواق ونفتاحها . |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 15/1916 | 350/280/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 15/1917 | 350/280/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 15/1918 | 350/280/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 15/1919 | 350/280/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 15/1920 | 350/280/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
