| Titre : | إدارة التمكين والاندماج |
| Auteurs : | جلاب، إحسان دهش, Auteur ; الحسيني، كمال كاظم طاهر, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط. 1 |
| Editeur : | عمان : دار صفاء, 2013 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-24-823-9 |
| Format : | 200 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | التمكين؛ الإندماج |
| Résumé : |
عبارة إدارة التمكين والاندماج هي مفهوم إداري واجتماعي حديث ومهم جداً، يُستخدم غالباً في سياق الموارد البشرية، المؤسسات الحكومية، والمنظمات غير الربحية.
إدارة التمكين والاندماج هي المحرك الأساسي لتحويل "التنوع" من مجرد شعار أو أرقام إلى "واقع ملموس" يعود بالنفع على إنتاجية المؤسسة واستقرار المجتمع. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الباب الأول: التمكين الباب الثاني: الإندماج |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 10409 | 350/289/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 10410 | 350/289/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 10411 | 350/289/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
