| Titre : | أثر استراتيجية التمكين التنظيمي على عمليات إدارة المعرفة |
| Auteurs : | قاسم البناء، حسين موسى, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط. 1 |
| Editeur : | الدار الجزائرية : الجزائر, 2015 |
| Autre Editeur : | القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارة |
| ISBN/ISSN/EAN : | 9789931548 |
| Format : | 158 ص. / .غلاف ملون ومصور / 28 سم. |
| Note générale : | الملاحق. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة المعرفة؛ إستراتيجية التمكين |
| Résumé : |
يمثل التمكين التنظيمي بأبعاده المختلفة مثل تفويض السلطة، العمل بروح الفريق، التدريب، وتحفيز المبادرة— المحرك الأساسي لإطلاق الطاقات الكامنة للموارد البشرية داخل أي مؤسسة، سواء كانت إنتاجية أو خدمية أو حتى دعوية ومجتمعية.
وعند ربط التمكين بـ إدارة المعرفة، نجد أن هناك علاقة تبادلية وتأثيرًا عميقًا؛ إذ لا يمكن لعمليات إدارة المعرفة توليدها، تخزينها، مشاركتها، وتطبيقها أن تنجح في بيئة إدارية مركزية جامدة تفتقر إلى الثقة والصلاحيات. يمكن القول إن التمكين التنظيمي هو البيئة الحاضنة والتربة الخصبة لإدارة المعرفة؛ فبدون تفويض وتدريب وثقة وفرق عمل متعاونة، تصبح سياسات إدارة المعرفة حبرًا على ورق وعاجزة عن الحركة. وفي المقابل، فإن نجاح عمليات إدارة المعرفة يغذي بدوره التمكين التنظيمي، من خلال رفع الوعي والقدرات العقلية والمهارية للأفراد، مما يجعلهم أكثر جدارة واستحقاقاً لتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الرشيدة. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الإطار النظري والدراسات السابقة الفصل الثالث: الطريقة والإجراءات الفصل الرابع: نتائج التحليل واختبار الفرضيات الفصل الخامس: مناقشة النتائج والتوصيات |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 18/636 | 350/393/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 18/637 | 350/393/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 18/638 | 350/393/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
