Titre : | التغيير التنظيمي منظور الأداء المتوازن |
Auteurs : | ياغي، إحسان محمد ضمين ; خفاجي، نعمة عباس |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | عمان : دار الأيام للنشر و التوزيع, 2014 |
Format : | 200 ص. / 24 سم. |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | 350 (Administration) |
Catégories : | |
Mots-clés: | شبكات الإتصال ; الزبائن ; بطاقة الأداء المتوازن |
Résumé : | يقدم الكتاب تفصيلا لإستخدامات بطاقة الأداء و أثرها على أداء المصارف و الجوانب المختلفة لاستخداماتها ، و لهذا الغرض تم تقسيم الكتاب إلى خمسة فصول : الأول يقدم شرحا وافيا للإطار النظري للأداء المتوازن مع التركيز على قطاع المصلرف ، الثاني: تساؤولات الدراسة التطبيقية و برامجها المختلفة ، الثالث يقدم شرحا لمنهج الدراسة التطبيقية و إجرائاتها و يرعض الفصل الخامس مناقشة شاملة لنتائج الدراسة المختلفة . |
Exemplaires (5)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
15/1716 | 350/342/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
15/1717 | 350/342/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
15/1718 | 350/342/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
15/1719 | 350/342/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
15/1720 | 350/342/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |