| Titre : | إدارة الموارد البشرية والأداء : التحديات و الإنجازات |
| Auteurs : | رايت، بارتيك ; الخزامى، عبد الحكيم أحمد |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة : دار الفجر للنشر و التوزيع, 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-358-318-7 |
| Format : | 274 ص. / غلاف مصور / 21 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | رأس المال البشري ; الإدارة الاستراتيجية ; نظم HR ; HRM |
| Résumé : | الكتاب من تأليف جاب بايو و دافيد جيست قام يترجمته عبد الحكيم أحمد الخزامى، يتضمن أحدى عشر فصل تتطرق فيه الى: ادراة الموارد البشرية والأداء ، الرفاهية، الأداء مراجعة نظرية وتجريبية،بناء نظم عمل عالية الأداء: تحليل نظم ومساهمتها في الأداء، اعادة وضع مفهوم الملائمة مع ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية، دور التطبيق الفعال في الأداء، الادراة الاستراتيجية و السلوك التنظيمي تكامل مستويات التحليل المتعددة، قياس رأس المال البشري من منظور الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية، قياس ممارسات الموارد البشرية، البحوث التي تتناول الموارد البشرية والفعالية بعض التحديات المنهجية، تقدم وآفاق بحوث HRM الأداء في دوائر الأعمال الصغيرة و المتوسطة الحجة. |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| إد.ق/829 | 350/221/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| إد.ق/830 | 350/221/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| إد.ق/831 | 350/221/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| إد.ق/832 | 350/221/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| إد.ق/833 | 350/221/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
