| Titre : | دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز الإداري بالمنظمات |
| Auteurs : | شريف، محمد يوسف |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة : جامعة الدول العربية, 2019 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-291-1 |
| Format : | 201ص. / 27 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة الموارد البشرية ; التميز الإداري ; الموارد البشرية الحديثة |
| Résumé : | يحتوي الكتاب على أربعة فصول ، الفصل الأول تناول الإطار العام للدراسة ،أما الفصل الثاني تضمن إدارة الموارد البشرية و الرؤية المستقبلية لإدارة الموارد البشرية الحديثة، الفصل الثالث فتضمن التميز الإداري وكذا الدراسة الميدانية. |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21/541 | 350/407/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 21/542 | 350/407/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 21/543 | 350/407/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
