| Titre : | تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء بالمنظمات |
| Auteurs : | عاطف ، جمال الدين مناع |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | القاهرة : جامعة الدول العربية, 2019 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-281-2 |
| Format : | 244 ص. / 28 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة المعرفة ; إدارة المواهب ; أداء المنظمات |
| Résumé : | تضمن الكتاب نتائج تمثلت في مايلى: 1-وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهب 2-وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهب كمتغير مستقل على أداء المنظمات ، التعليم ، الربحية ، الكفاءة 3-وجود تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لإدارة المواهب كمتغير مستقل وبين اداء المنظمات . |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21/430 | 350/435/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 21/431 | 350/435/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| 21/432 | 350/435/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
