| Titre : | إدارة تغيير الأفراد والأداء كيف؟ |
| Auteurs : | سميث، دوجلاس, Auteur ; الخزامي، عبد الحكم أحمد, Traducteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | القاهرة : ايتراك, 2001 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-5723-48-2 |
| Format : | 328 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 350 (Administration) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | إدارة التغيير؛ الرؤى |
| Résumé : |
إدارة تغيير الأفراد والأداء تتطلب نهجاً استراتيجياً متكاملاً لضمان نجاح التغيير وتحسين الأداء.
أن نجاح التغيير التنظيمي يعتمد بشكل أساسي على قبول الأفراد له وتأقلمهم معه، لذا فإن إدارة الجانب البشري هي العامل الحاسم في تحقيق الأهداف المرجوة. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الجزء الأول: المبادئ الجزء الثاني: الاستراتيجيات الفصل الثالث: الرؤى |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Admin. Ar/138 | 350/38/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/139 | 350/38/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/140 | 350/38/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/141 | 350/38/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Admin. Ar/142 | 350/38/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
