| Titre : | دور شبكات التواصل الاجتماعي في تفعيل أنشطة العلاقات العامة في المؤسسات الجامعية الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة باتنة 1 |
| Auteurs : | جفال، هارون, Auteur ; رحماني، سمير, Directeur de thèse ; جامعة باتنة 1 الحاج لخضر, Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2022 |
| Format : | 378 ص. / مصور / 29 سم. |
| Accompagnement : | 1 CD |
| Note générale : | قائمة المصادر والمراجع، الملاحق |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 070 (Journalisme) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | شبكات التواصل ; أنشطة العلاقات العامة ; المؤسسات الجامعية |
| Résumé : | تأتي أىمية الد ا رسة من خلال حاجة المؤسسة الجامعية إلى استخدام تطبيقات التكنولوجيا الحديثة والتي أصبحت ضرورة ممحة في أدائيا لأعماليا ولا سيما أداء وظيفة العلاقات العامة لزيادة كفاءتيا لموصول ليدفيا المنشود لما لو من دور في تسييل التواصل وتحقيق الاتصال الحواري والتفاعمية ، حيث أسيمت شبكات التواصل الاجتماعي في احتواء مفيوم العلاقات العامة في المؤسسات الجامعية وسارت بو نحو تحقيق المزيد من الأىداف الخاصة بالمؤسسة، وضمن حدود ىذه الفكرة تمخصت مشكمة دارستنا؛ من خلال وصف الدور الذي تقوم بو شبكات التواصل الاجتماعي في تفعيل أنشطة العلاقات العامة من وجية نظر موظفي جامعة باتنة 10 ، حيث أردنا من خلال د ا رستنا في ضوء ىذه الإشكالية البحث في محاور ىامة تتحدد من خلال البحث في توظيف شبكات التواصل الاجتماعي في مجال العلاقات العامة في جامعة باتنة 10 ، وحصر مساىمتيا في بناء أنشطة عمميات العلاقات العامة، سعيا منا إلى الكشف عن أىمية الاتصال التفاعمي بين المؤسسة الجامعية وجميورىا عبر شبكات التواصل الاجتماعي، ومعرفة أىم شبكات التواصل الاجتماعي المستخدمة في مجال العلاقات العامة في جامعة باتنة 10 ، بالإضافة إلى معرفة مدى تحقيق العلاقات العامة في المؤسسة الجامعية لأنشطتيا عمى مستوى إدارة سمعتيا والصورة الذىنية عبر شبكات التواصل الاجتماعي، مقتربين من الموضوع من خلال النظرية البنائية الوظيفية و نظرية الحوار واعطاء الق ا رءة لموضوعنا في ضوء الافت ا رضات الأساسية ليما، والتي تخدم موضوعنا البحثي، وباعتبار أن طبيعة د ا رستنا وصفية تستيدف حصر معمومات وصف الواقع المدروس اعتمد الباحث عمى المنيج الوصفي كما استعان بالأداة الرئيسية استمارة الاستبيان إلى جانب الملاحظة والمقابمة، واستيدفت الد ا رسة حصر معمومات من جميع الموظفين الدائمين بجامعة باتنة 0 وفق عينة حصصية والقصدية العرضية ممثمة في 372 وحدة، ولقد تم تفريغ استما ا رت الاستبيان وتحميميا بواسطة البرنامج الإحصائي spss ، أما فيما يخص أىم النتائج التي تم رصدىا من قبل الباحث والتي تعكس مظاىر دور شبكات التواصل الاجتماعي في تحقيق الفاعمية عمى مستوى وظيفة العلاقات العامة وقياميا بأنشطتيا لاحظنا أن ىناك اتجاه وسعي لاستخدامات شبكات التواصل الاجتماعي في عمل العلاقات مما يجسد دورىا الوظيفي في المؤسسة الجامعية مواكبة منيا لمتحول التكنولوجي، كما تمظير دور شبكات التواصل الاجتماعي عمى المستوى العممياتي وضمن حدود التنسيق بين الوظائف أين تعزز الدور الاتصالي من خلال ممخص الد ا رسة 14 تسييل الاتصال عبر كل القنوات، و بناء عمى ما تم التوصل لو اقترح الباحث عديد التوصيات و المقترحات والتي تيسير في إطار ما يخدم التحول الجديد في فيم أدوار العلاقات العامة الرقمية من خلال دعم وظيفة العلاقات العامة الاتصالية وتخصيص مجال واسع من الدو ا رت التدريبية و التكوينية لموظفي العلاقات العامة مما يساىم في تحديد أطر العمل و تعزيز دور باقي الشبكات بما يسمح باستغلاليا لتطوير الواقع المؤسساتي . |
| En ligne : | الاطروحة بعد المناقشة هارون جفال.pdf |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| THE/22/256 | D/070/44/1 | Thése | BU Centrale Batna 1 | Premier étage : Thèses et mémoires | Exclu du prêt |
| THE/22/257 | D/070/44/2 | Thése | BU Centrale Batna 1 | Premier étage : Thèses et mémoires | Exclu du prêt |
