| Titre : | اهمية تقييم اداء العاملين في ادارة الموارد البشرية : دراسة حالة شركة الكهرباء الريفية و الحضرية-باتنة(SERUB) |
| Auteurs : | سميرة عبد الصمد ; عيسى مرازقة ; جامعة الحاج لخضر, Éditeur scientifique |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2008 |
| Format : | 158 ص. / ايض. / 30 سم |
| Accompagnement : | 01 CD |
| Note générale : | الملاحق, قائمة المراجع |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 330 (Sciences économiques) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الموارد البشرية ; تقييم ; الاداء |
| Résumé : | تتناول الدراسة محاولة للاحاطة بمفهوم تقييم اداء العاملين طرقه واساليبه و التحديات التي يمكن ان تصادف عملية التقييم و معرفة مكانة تقييم اداء العاملين في المؤسسة و علاقته بمختلف وظائف ادارة الموارد البشرية. |
| En ligne : | اء العاملين 2.pdf |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| M/330/066 /1 | M/330/066 /1 | Thése | BU Centrale Batna 1 | Premier étage : Thèses et mémoires | Exclu du prêt |
| M/330/066 /2 | M/330/066 /2 | Thése | BU Centrale Batna 1 | Premier étage : Thèses et mémoires | Exclu du prêt |
| M/330/066 /3 | M/330/066 /3 | Thése | BU Centrale Batna 1 | Premier étage : Thèses et mémoires | Exclu du prêt |
