| Titre : | القانون الإداري : تنظيم الإدارة- نشاط الإدارة- وسائل الإدارة |
| Auteurs : | محمد فؤاد عبد الباسط, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | (د. ط) |
| Editeur : | الأسكندرية : دار الفكر الجامعي, (د. ت) |
| Format : | 1003 ص. / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 340 (droit en général) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | القانون الإداري؛ تنظيم الإدارة؛ الأشخاص المعنوية العامة؛ المركزية واللامركزية؛ الضبط الإداري؛ المرافق العامة؛ القرار الإداري؛ العقد الإداري؛ الموظفون العموميون؛ المال العام؛ الوسائل البشرية؛ الوسائل المادية؛ الوسائل القانونية؛ الرقابة الإدارية؛ المصلحة العامة؛ المرونة الإدارية؛ النظام القانوني المصري؛ الإدارة المركزية؛ الإدارة المحلية؛ التنمية الإدارية |
| Résumé : | يبدأ المؤلف بتوضيح مفهوم التنظيم الإداري باعتباره الإطار الذي يحدد كيفية عمل الدولة وأجهزتها، حيث يبرز دور الأشخاص المعنوية العامة في إدارة المرافق العامة وتقديم الخدمات للمواطنين. يشرح كيفية إنشائها، صلاحياتها، وآليات انقضائها، مع التركيز على ثنائية المركزية واللامركزية كأحد أهم محاور القانون الإداري، إذ تحدد هذه الثنائية توزيع السلطة بين الحكومة المركزية والهيئات المحلية، بما يحقق التوازن بين وحدة الدولة ومرونة الإدارة. كما يقدم المؤلف دراسة تطبيقية للتنظيم الإداري في مصر، موضحاً خصوصية النموذج المصري في الجمع بين المركزية القوية واللامركزية المحدودة. ينتقل الكتاب إلى النشاط الإداري الذي يُعد جوهر عمل الإدارة العامة، ويظهر في صورتين أساسيتين: الضبط الإداري: وهو تدخل الإدارة للحفاظ على النظام العام، بما يشمل الأمن والصحة والسكينة العامة، عبر إجراءات قد تحد من بعض الحريات الفردية، لكنه يظل ضرورياً لتحقيق الاستقرار. المرافق العامة: الوجه الإيجابي للنشاط الإداري، حيث تقدم الدولة خدمات أساسية مثل التعليم، الصحة، النقل، والبنية التحتية. يناقش المؤلف طرق تنظيم هذه المرافق، سواء عبر الإدارة المباشرة أو من خلال التعاقد مع جهات خاصة، مع إبراز المبادئ التي تحكمها مثل الاستمرارية والمساواة وقابلية التغيير. يُفرد المؤلف قسماً لوسائل الإدارة التي تُعد أدواتها لتحقيق أهدافها، وينقسم هذا القسم إلى: الوسائل البشرية: الموظفون العموميون، حيث يدرس المؤلف طبيعة الرابطة الوظيفية، حقوقهم وواجباتهم، وآليات تقييم الأداء والانضباط الوظيفي. الوسائل المادية: المال العام والخاص، مع تحليل كيفية إدارة الموارد المالية للدولة، وحماية الأموال العامة من الاعتداء أو سوء الاستخدام. الوسائل القانونية: مثل القرار الإداري والعقد الإداري، حيث يوضح المؤلف مقومات القرار الإداري، شروط صحته، وآثار انقضائه، إضافة إلى طبيعة العقود الإدارية التي تبرمها الدولة مع الأفراد أو الشركات لتنفيذ مشاريع عامة. يُظهر الكتاب أن القانون الإداري ليس مجرد قواعد نظرية جامدة، بل هو منظومة متكاملة تجمع بين التنظيم والنشاط والوسائل، مما يعكس الطبيعة العملية للإدارة العامة. يبرز المؤلف أن فعالية الإدارة تعتمد على التوازن بين المركزية واللامركزية، وبين الضبط الإداري وضمان الحريات، وبين الوسائل البشرية والمادية والقانونية لتحقيق المصلحة العامة. كما يشير إلى أن القانون الإداري يتطور باستمرار لمواكبة التغيرات الاجتماعية والسياسية والاقتصادية. يخلص عبد الباسط إلى أن دراسة القانون الإداري ضرورية لفهم كيفية عمل الدولة في الواقع، وكيفية تحقيق التوازن بين السلطة والحقوق، وبين التنظيم والمرونة. الكتاب بذلك يشكل مرجعاً أساسياً للطلبة والباحثين لفهم ديناميات الإدارة العامة وأدواتها القانونية والتنظيمية، ويُبرز أن الإدارة ليست مجرد جهاز تنفيذي، بل هي أداة لتحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة. |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Droi.A. AR/1240 | 340/331/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Deuxième étage : Salle de recherche documentaire | Exclu du prêt |
| Droi.A. AR/1239 | 340/331/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Sciences humaines et sociales -A- | Disponible |
| Droi.A. AR/1241 | 340/331/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Sciences humaines et sociales -A- | Disponible |
| Droi.A. AR/1242 | 340/331/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Sciences humaines et sociales -A- | Exclu du prêt |
| Droi.A. AR/1243 | 340/331/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Sciences humaines et sociales -A- | Disponible |
