| Titre : | إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية |
| Auteurs : | على السلمى |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | (د.ط) |
| Editeur : | القاهرة : دار غريب, 2001 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-215-629-0 |
| Format : | 379ص / 24سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الجودة الشاملة ; الموارد البشرية ; الأداء |
| Résumé : | يتناول المفهوم الجديد لادارة الموارد البشرية الاستراتيجيةو بيان الأسس التي تقوم عليها و مداخل التحول من ادارة الموارد البشرية التقليدية الى ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| تس. مِؤ.ق/267 | 658/68/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس. مِؤ.ق/268 | 658/68/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس. مِؤ.ق/269 | 658/68/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس. مِؤ.ق/270 | 658/68/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس. مِؤ.ق/271 | 658/68/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
