| Titre : | إدارة الأفراد والكفاءة الإنتاجية |
| Auteurs : | على السلمى, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط. 3 |
| Editeur : | القاهرة : مكتبة غريب, 1985 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 977735045 |
| Format : | 415ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الاحتياجات التدريبية؛ الحوافز؛ تقييم الأداء |
| Résumé : |
إدارة الأفراد والكفاءة الإنتاجية هما عنصران مترابطان بشكل وثيق، حيث تلعب إدارة الأفراد دورًا حيويًا في تعزيز الكفاءة الإنتاجية للمؤسسات.
بشكل عام، يمكن القول أن الاستثمار في إدارة الأفراد هو استثمار في نجاح المؤسسة وزيادة كفاءتها الإنتاجية. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الباب الأول: إدارة الأفراد والكفاءة الإنتاجية الفصل الأول: إدارة الأفراد والكفاءة الإنتاجية الفصل الثاني: إدارة الأفراد سبيل تحقيق الكفاءة الإنتاجية الفصل الثالث: الاتجاهات الحديثة في إدارة الأفراد الفصل الرابع: الإطار القانوني لإدارة الأفراد في مصر خالات عملية: ضحية التبسيط الباب الثاني: أسايات إدارة الأفراد الحديثة الفصل الخامس: النظرة التكاملية لإدارة الأفراد الفصل السادس: تنظيم إدارة الأفراد الفصل السابع: المقومات الأساسية لنجاح إدارة الأفراد حالات عملية: الشركة السعودية للمواد الغذائية الشركة العالمية محلات سوبر ماركت الجزيرة شركة سيدال للصناعات الكيمياوية الباب الثالث: تحقيق الكفاءة الإنتاجية من خلال وظائف إدارة الأفراد الفصل الثامن: وصف الوظائف الفصل التاسع: تخطيط القوى العاملة الفصل العاشر: الاختيار والتعيين الفصل الحادى عشر: تحديد هيكل الأجور الفصل الثاني عشر: حوافز العمل الفصل الثالث عشر: تقييم الأداء الفصل الرابع عشر: التدريب حالات عملية: الشركة العامة لصناعة الورق شركة السلام التجارية والمقاولات الشركة الأهلية للصناعات الدقيقة سباق الزمن شركة جيوكو للنقل والتخزين |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Gest. Ar/290 | 658/80/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Gest. Ar/291 | 658/80/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
