| Titre : | الإتجاهات الحديثة في المنظمات الإدارية |
| Auteurs : | زيد منير عبوي, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | عمان : دار الشروق, 2006 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-00-265-7 |
| Format : | 264 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | السلوك التنظيمي؛ المنظمات الإدارية؛ الإدارة العامة |
| Résumé : |
تشهد المنظمات الإدارية تحولات جذرية في العصر الحديث، مدفوعة بالتطور التكنولوجي السريع، تغيرات ديناميكيات القوى العاملة، والمنافسة العالمية المتزايدة. لم تعد الهياكل التنظيمية التقليدية كافية لمواكبة هذه المتغيرات، مما دفع الشركات إلى تبني اتجاهات جديدة تركز على المرونة، الابتكار، وتمكين الموظفين.
هذه الاتجاهات تُظهر أن المنظمات الإدارية تتجه نحو نماذج أكثر إنسانية، مرونة، وتكيفاً مع المستقبل، حيث يصبح رأس المال البشري والتكنولوجيا هما المحركان الرئيسيان للنمو والابتكار. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: الإستراتيجية تصميم المنظمة والفعالية الفصل الثاني: بناء فريق العمل في المنظمات الفصل الثالث: الصراع والقوة والسياسة في المنظمات الفصل الرابع: اتخاذ القرار في المنظمات الفصل الخامس: دور الاتصال الإداري في تبادل المعلومات الداخلية والخارجية من التنظيم وكيفية تحسينها الفصل السادس: الإبداع الإداري الفصل السابع: الأزمة ومفاهيمها وإدارة الأزمة الفصل الثامن: الخصخصة الفصل التاسع: التغيير التنظيمي الفصل العاشر: التطوير التنظيمي الفصل الحادي عشر: الإتجاهات الحديثة في السلوك التنظيمي الفصل الثاني عشر: النظريات الحديثة للتنمية الإدارية الفصل الثالث عشر: العولمة |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Gest. Ar/1623 | 658/434/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Deuxième étage : Salle de recherche documentaire | Exclu du prêt |
| Gest. Ar/1621 | 658/434/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| Gest. Ar/1622 | 658/434/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
