| Titre : | إدارة الموارد البشرية |
| Auteurs : | الصيرفي، محمد عبد الفتاح |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط.1 |
| Editeur : | الأسكندرية : دار الفكر الجامعي, 2007 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-18-081-2 |
| Format : | 264ص / 24*17سم |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الاحتياجات التدريبية ; تخطيط القوى العاملة ; الوظائف ; الإختبار ; الأجور ; تقويم الأداء |
| Résumé : | الكتاب يحاول التعرض لوظائف إدارة القوى العاملة بشيء من الإيجاز غير المخل بالمعنى وبما يتناسب مع قدرات القارئ المبتدئ في هذا المجال من اجل ايجاد فهم وةإدراك لدور إدارة القوى العاملة في تنمية أهم و أعظم الموارد الإقتصادية ألا وهو العنصر البشري. |
Exemplaires (6)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| تس.مؤ.ق/1987 | 658/534/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس.مؤ.ق/1988 | 658/534/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس.مؤ.ق/1989 | 658/534/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس.مؤ.ق/2087 | 658/569/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس.مؤ.ق/2088 | 658/569/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
| تس.مؤ.ق/2089 | 658/569/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
