| Titre : | منهجيات التميز لتطوير الأداء المؤسسي |
| Auteurs : | الخولي ,محمد أحمد, Auteur ; الحبسي, رقية سالم, Auteur ; الصليب, رغد أمين, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | (د. ط) |
| Editeur : | القاهرة : جامعة الدول العربية, 2019 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-473-275-1 |
| Format : | 271 ص. / .غلاف ملون ومصور / 24 سم. |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الفكر الإستراتيجي؛ الفكر التشغيلي؛ فكر الحكومة |
| Résumé : |
منهجيات التميز لتطوير الأداء المؤسسي هي أطر ونماذج منهجية تهدف إلى تحسين كفاءة وفعالية المنظمة بشكل شامل ومستدام. هذه المنهجيات لا تركز على جانب واحد (مثل الجودة فقط) بل تتناول المؤسسة كنظام متكامل.
الخلاصة هي أن تطبيق هذه المنهجية ليس غاية في حد ذاته، بل هو وسيلة لبناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز والتحسين المستمر، مما يؤدي في النهاية إلى نتائج مستدامة وميزة تنافسية في السوق. |
| Note de contenu : |
المحتويات
المقدمة الفصل الأول: الفكر الإستراتيجي واستشراف المستقبل الفصل الثاني: الفكر التشغيلي الفصل الثالث: فكر القياس والتقييم الفصل الرابع: إدارة العلاقة مع الأطراف المستفدة الفصل الخامس: فكر الحوكمة الفصل السادس: فكر الإبتكار الفصل السابع: فكر المخاطر الفصل الثامن: فكر الإتصال المؤسسي |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 21/657 | 658/686/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Quatrième étage : Sciences humaines et sociales -B- | Disponible |
