Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
texte imprimé
الإدارة بالأهداف هي نموذج إداري تعاوني يتم فيه تحديد أهداف واضحة وقابلة للقياس للمؤسسة ككل، ومن ثم يتم تقسيمها إلى أهداف فرعية للإدارات والأفراد. الفكرة الأساسية هي تحويل الأهداف الكبيرة للمؤسسة إلى أهداف شخصية لكل موظف. المدير التقليدي يُركز ع[...]
texte imprimé
يتميز عصر المعلومات بتدفق هائل وغير مسبوق من البيانات، وسرعة متزايدة في التغيرات التكنولوجية، وتراجع الحدود الجغرافية، وارتفاع توقعات العملاء والموظفين على حد سواء. هذا الواقع الجديد فرض ضرورة إعادة صياغة السياسات الإدارية لتواكب متطلبات العصر. [...]
