| Titre : | Les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 |
| Auteurs : | Jean-Marie Peretti, Auteur ; Patrice Roussel, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2000 |
| Autre Editeur : | Paris : Institut Vital Roux |
| Collection : | Entreprendre, ISSN 12815691 |
| Sous-collection : | Série Vital Roux |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7117-7968-0 |
| Format : | 377 p. / couv. ill. en coul. / 24 cm |
| Note générale : | La couv. porte en plus : "élaborer une politique de rémunération qui intègre des objectifs multiples, des contraintes diverses et renouvelées..." Bibliogr. p. 329-362. Index |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Français |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Salaires ; Gestion ; Participation aux bénéfices |
| Résumé : | Les décisions de rémunérations sont stratégiques pour les dirigeants d'entreprise : comment rémunérer les compétences ? Doit-on développer la rémunération au mérite ? Quelle est l'efficacité des systèmes de participation ? Comment rétribuer les dirigeants d'entreprise, développer l'actionnariat des salariés, concilier compétitivité, et équité ? A partir de l'analyse des expériences des entreprises, des réponses sont apportées en vue de modifier ou de consolider les politiques et les pratiques de rémunération. Les auteurs de l'ouvrage, spécialistes de gestion des ressources humaines, traitent de cet ensemble de questions à travers six thématiques : l'évolution récente des politiques de rémunération ; la rémunération des compétences et des performances ; le partage du profit et l'actionnariat des salariés ; la flexibilité des rémunérations ; les approches théoriques de la rémunération et la rémunération de populations stratégiques (dirigeants, expatriés, commerciaux). Par son approche claire et rigoureuse, l'ouvrage répond aux interrogations des DRH et dirigeants d'entreprises, des experts en management des ressources humaines et consultants, des étudiants et enseignants en gestion des ressources humaines et management. |
Exemplaires (5)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Gest.Entr./1250 | 658/340/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
| Gest.Entr./1251 | 658/340/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
| Gest.Entr./1252 | 658/340/3 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
| Gest.Entr./1253 | 658/340/4 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
| Gest.Entr./1254 | 658/340/5 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
