| Titre : | Les systèmes de mesure de la performance |
| Auteurs : | The Harvard business review, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Ed. d'Organisation, 1999 |
| Autre Editeur : | "L'Expansion management review" |
| Collection : | Harvard business review |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-1734-1 |
| Format : | X-259 p. / graph. / 21 cm |
| Note générale : | Index |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Anglais |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Productivité |
| Résumé : | Tout manager qui a le souci d'anticiper la réussite de son entreprise doit aujourd'hui être capable d'équilibrer actions en cours et objectifs à long terme. Il doit pour cela accorder sa stratégie à la mesure des performances. Comment relever le défi ? Avec quelle information, quels indicateurs de performance, quelle méthode de contrôle des coûts ? Pour répondre à ces questions, cette sélection d'articles réunit les contributions des meilleurs auteurs de la Harvard Business Review. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Gest.Entr./1125 | 658/307/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Deuxième étage : Sciences humaines et sociales -C- | Disponible |
| Gest.Entr./1126 | 658/307/2 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Deuxième étage : Sciences humaines et sociales -C- | Disponible |
