| Titre : | L'intelligence émotionnelle dans les pratiques de management et de gestion des ressources humaines |
| Auteurs : | Emilie Trouvé |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 2020 |
| Collection : | Vivre l'entreprise. Série Management et ressources humaines |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-17386-3 |
| Format : | 234 p. / ill. / 22 cm |
| Note générale : | En appendice, choix de documents. - Bibliogr. et webliogr. p. 185-198 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Direction du personnel ; Intelligence émotionnelle |
| Résumé : | La vocation de cet ouvrage est de mettre en lumière la signification de « l'intelligence émotionnelle » et ses potentielles applications dans le monde du travail. Que signifie « intelligence émotionnelle » ? Quelles sont ses potentielles applications ? Le premier constat est la liaison dangereuse entre deux concepts instables : intelligence et émotion. Cependant, malgré une définition mouvante de l'intelligence émotionnelle, celle-ci s'est vue rapidement intégrée par les organisations et est aujourd'hui plus que jamais en pleine conquête du monde du travail. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22/309 | 658/583/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
