| Titre : | Pragmatisme et étude des organisations |
| Auteurs : | Philippe Lorino |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Economica, 2020 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7178-7106-7 |
| Format : | 376 p. / 24 cm |
| Note générale : | index |
| Langues: | Français |
| Langues originales: | Français |
| Index. décimale : | 658 (gestion des entreprises) |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Gestion ; Gestion Philosophie ; Pragmatisme (philosophie) ; Organismes sociaux |
| Résumé : | Ce livre montre l'actualité et la pertinence du pragmatisme, courant de pensée né aux ةtats-Unis il y a un siècle, pour le monde du management et des organisations. Il mobilise les concepts pragmatistes clés pour analyser les problèmes organisationnels et managériaux, en s'appuyant sur des exemples concrets inspirés de l'expérience de l'auteur. La vision dominante de l'organisation la conçoit comme structure de prise de décision et de traitement de l'information, fondée sur des représentations rationnelles qui véhiculent une forme de vérité sur l'action collective. De nombreux courants de recherche ont montré que cette approche rationaliste sous-estime la nature complexe, mouvante et incertaine des phénomènes organisationnels, et prônent une approche plus dynamique et relationnelle, qui... |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 22/209 | 658/589/1 | Livre | BU Centrale Batna 1 | Troisième étage : Dictionnaires et encyclopédies | Disponible |
