دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي / قراري ، مفيدة  

Public ISBD Titre : دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – Type de document : texte imprimé Auteurs : قراري ، مفيدة, Auteur ; اشراف مومن نوارة, Autre Année de publication : 2024 Importance : 64ص Présentation : جداول ؛ مخططات Format : 29سم Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة:علم النفس التطبيقي Mots-clés : الرقابة الإدارية ؛ التسيب الوظيفي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت هذه الدراسة الموسومة بـ: "دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي" إلى التعرف على دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي (عدم احترام مواقيت العمل، تراخي الموظفين، عدم تحمل الموظف للمسؤولية.اعتمدت الطالبة على المنهج الوصفي السببي. كما تم الاعتماد على أسلوب العينة العشوائية البسيطة، البالغ عددها 65 فرد من مجتمع 08 أي ما يمثل %08 من مجتمع الدراسة الذي يتمثل في الموظفين الإداريين بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز تبسة. وقد استخدمت الطالبة الأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وتحليلها، وتوصلت إلى عدد من النتائج أهمها: .1 ليس للرقابة الإدارية دور في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز تبسة. .2 ليس للرقابة الإدارية دور في الحد من عدم احترام مواقيت العمل في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – .3 ليس للرقابة الإدارية دور في التقليل من تراخي الموظفين بالمؤسسة االستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – .4 للرقابة الإدارية دور في الحد من عدم تحمل الموظف للمسؤولية في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الرقابة الإدارية الفصل الثالث: التسيب الوظيفي الجانب التطبيقي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة و تفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/mpwpmyhrhk1q6si/المذكرة+النهائية+P [...] دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي : دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – [texte imprimé] / قراري ، مفيدة, Auteur ; اشراف مومن نوارة, Autre . - 2024 . - 64ص : جداول ؛ مخططات ; 29سم. Langues : Arabe (ara) Catégories : الفلسفة:علم النفس التطبيقي Mots-clés : الرقابة الإدارية ؛ التسيب الوظيفي Index. décimale : 158.7 علم النفس الصناعي Résumé : هدفت هذه الدراسة الموسومة بـ: "دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي" إلى التعرف على دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي (عدم احترام مواقيت العمل، تراخي الموظفين، عدم تحمل الموظف للمسؤولية.اعتمدت الطالبة على المنهج الوصفي السببي. كما تم الاعتماد على أسلوب العينة العشوائية البسيطة، البالغ عددها 65 فرد من مجتمع 08 أي ما يمثل %08 من مجتمع الدراسة الذي يتمثل في الموظفين الإداريين بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز تبسة. وقد استخدمت الطالبة الأساليب الإحصائية المناسبة لمعالجة البيانات وتحليلها، وتوصلت إلى عدد من النتائج أهمها: .1 ليس للرقابة الإدارية دور في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي بالمؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز تبسة. .2 ليس للرقابة الإدارية دور في الحد من عدم احترام مواقيت العمل في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – .3 ليس للرقابة الإدارية دور في التقليل من تراخي الموظفين بالمؤسسة االستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – .4 للرقابة الإدارية دور في الحد من عدم تحمل الموظف للمسؤولية في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في أمراض النساء والتوليد وطب وجراحة الأطفال د. خالدي عبد العزيز – تبسة – فهرس الموضوعات الجانب النظري الفصل الأول: الإطار العام للدراسة الفصل الثاني: الرقابة الإدارية الفصل الثالث: التسيب الوظيفي الجانب التطبيقي الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية الفصل الخامس: عرض نتائج الدراسة و تفسيرها En ligne : https://www.mediafire.com/file/mpwpmyhrhk1q6si/المذكرة+النهائية+P [...]

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
5533TF	158.7/166/1	مذكرة ماستر	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة رسائل الماستر، الماجستير والدكتوراه	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200