Détail de l'auteur
Auteur حسام الدين إبراهيم حسن |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام Type de document : texte imprimé Auteurs : حسام الدين إبراهيم حسن Editeur : عمان : دار البداية ناشرون و موزعون Année de publication : 2014 Importance : 247ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-82-292-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإستراتيجيات الحديثة؛ إدارة ؛ الموارد البشرية؛ القطاع العام Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : تناول الكتاب موضوعه في إثنتي عشر فصلا جاءت عناوينهم على النحو التالي .الفصل الأول و تناول التعريف بالمنظمة في القطاع العام، و جاء الفصل الثاني ليعرض التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام، أما الفصل الثالث و الرابع فتطرقا للموارد البشرية و التنظيم الصناعي في القطاع العام ، أما الفصول المتبقية فتعرضت للمواضيع لتالية الإتصالاتفي الإدارة داخل القطاع العام، تحديد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام، طبيعة التخطيط داخل القطاع العام، دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة، دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام، ثم يأتي موضوع الدولة و الحكومة و الموارد البشرية، الرقابة على الموظفين في القطاع العام ، وأخيرا السلوك التنظيمي للموارد البشرية في القطاع العام. الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في القطاع العام [texte imprimé] / حسام الدين إبراهيم حسن . - عمان : دار البداية ناشرون و موزعون, 2014 . - 247ص ; 24سم.
ISBN : 978-9957-82-292-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإستراتيجيات الحديثة؛ إدارة ؛ الموارد البشرية؛ القطاع العام Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : تناول الكتاب موضوعه في إثنتي عشر فصلا جاءت عناوينهم على النحو التالي .الفصل الأول و تناول التعريف بالمنظمة في القطاع العام، و جاء الفصل الثاني ليعرض التطور التاريخي لإدارة الموظفين في القطاع العام، أما الفصل الثالث و الرابع فتطرقا للموارد البشرية و التنظيم الصناعي في القطاع العام ، أما الفصول المتبقية فتعرضت للمواضيع لتالية الإتصالاتفي الإدارة داخل القطاع العام، تحديد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام، طبيعة التخطيط داخل القطاع العام، دور إدارة الموارد البشرية في إعداد إستراتيجية المؤسسة، دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العام، ثم يأتي موضوع الدولة و الحكومة و الموارد البشرية، الرقابة على الموظفين في القطاع العام ، وأخيرا السلوك التنظيمي للموارد البشرية في القطاع العام. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 351/27/1 351/27/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/27/2 351/27/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/27/3 351/27/3 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
