إدارة الموارد البشرية / محمد سرور الحريري

Public ISBD Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد سرور الحريري Editeur : عمان : دار الحكمة Année de publication : 2012 Importance : 194ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-627-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الموارد البشرية Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : لقد تم تقسيم الكتاب إلى ثمانية أبواب رئيسية . حيث جاء الباب الأول بعنوان مدخل استراتيجي إلة إدارة الموارد البشرية و تضمن خمسة فصول تطرقت إلى ما يلي: تعريفات إدارة الموارد البشرية الحديثة، مداخل إدارة الموارد البشرية، أهداف إدارة الموارد البشرية الحديثة، التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. و جاء الباب الثاني بعنوان التخطيط الإداري و الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة و فيه فصلين: مدخل استراتيجي للتعريف بالتخطيط الإداري في إدارة الموارد البشرية، استراتيجيات التخطيط الإداري و الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة. جاء الباب الثالث بعنوان الإستراتيجيات المتعلقة بمصادر الإعلان عن الوظائف الإدارية في إدارة الموارد البشرية، و تطرق الباب الرابع إلى استراتيجيات التعيين الوظيفي في إدارة الموارد البشرية و فيه فصلين: دراسات طرق الإختيار و التوظيف و التعيين في الموارد البشرية الحديثة ، أنواع الإختبارات للموظفين و الإداريين في إدارة الموارد البشرية الحديثة. و لقد تعرض الباب الخامس لطرق و استراتيجيات التكيف الداخلي و الخارجي للموظفين و الإداريين في الموارد البشرية الحديثة.و تضمن الباب السادس طرق و استراتيجيات تدريب الموظفين و الإداريين و العاملين في إدارة الموارد البشرية الحذديثة .كا قدم الباب السابع استراتيجيات التطوير و التجديد و التحديث الإداري في إدارة الموارد البشرية و اختتم أخيرا الباب الثامن بالتعرض إلى دوافع العمل الوظيفي و تحقيق الولاء و الإخلاص العملي و الإداري و الوظيفي في المنظمات. إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / محمد سرور الحريري . - عمان : دار الحكمة, 2012 . - 194ص ; 24سم. ISBN : 978-9957-32-627-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الموارد البشرية Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : لقد تم تقسيم الكتاب إلى ثمانية أبواب رئيسية . حيث جاء الباب الأول بعنوان مدخل استراتيجي إلة إدارة الموارد البشرية و تضمن خمسة فصول تطرقت إلى ما يلي: تعريفات إدارة الموارد البشرية الحديثة، مداخل إدارة الموارد البشرية، أهداف إدارة الموارد البشرية الحديثة، التطورات الحديثة في إدارة الموارد البشرية. و جاء الباب الثاني بعنوان التخطيط الإداري و الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة و فيه فصلين: مدخل استراتيجي للتعريف بالتخطيط الإداري في إدارة الموارد البشرية، استراتيجيات التخطيط الإداري و الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة. جاء الباب الثالث بعنوان الإستراتيجيات المتعلقة بمصادر الإعلان عن الوظائف الإدارية في إدارة الموارد البشرية، و تطرق الباب الرابع إلى استراتيجيات التعيين الوظيفي في إدارة الموارد البشرية و فيه فصلين: دراسات طرق الإختيار و التوظيف و التعيين في الموارد البشرية الحديثة ، أنواع الإختبارات للموظفين و الإداريين في إدارة الموارد البشرية الحديثة. و لقد تعرض الباب الخامس لطرق و استراتيجيات التكيف الداخلي و الخارجي للموظفين و الإداريين في الموارد البشرية الحديثة.و تضمن الباب السادس طرق و استراتيجيات تدريب الموظفين و الإداريين و العاملين في إدارة الموارد البشرية الحذديثة .كا قدم الباب السابع استراتيجيات التطوير و التجديد و التحديث الإداري في إدارة الموارد البشرية و اختتم أخيرا الباب الثامن بالتعرض إلى دوافع العمل الوظيفي و تحقيق الولاء و الإخلاص العملي و الإداري و الوظيفي في المنظمات.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
351/85/1	351/85/1	كتاب	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة كتب علم الاجتماع	Disponible
351/85/2	351/85/2	كتاب	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة كتب علم الاجتماع	Disponible

الإتجاهات المعاصرة في الإدارة / محمد سرور الحريري

Public ISBD Titre : الإتجاهات المعاصرة في الإدارة Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد سرور الحريري Editeur : عمان : دار البداية ناشرون و موزعون Année de publication : 2012 Importance : 212ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-82-125-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة؛ الإتجاهات المعاصرة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : إن هذا الككتاب هو كتاب الإدارة المعاصرة ينقسم إلة عدة أقسام و هي كما يلي. حمل الفصل الأول عنوان مدخل علمي إلى الإدارة المعاصرة و فيه مجموعة من المواضيع كموضوع كتاب الإدارة المعاصرة و المصادر العلمية التي اعتمد عليها المؤلف في هذا الكتاب كذلك تطرق إلى تعريف و مفهوم الإدارة المعاصرة و أنواعها و الإطار العام لدراسات الإدارة المعاصرة . أما الفصل الثاني فتطرق إلى أشكال و أنواع الإتفاقيات و العقود التجارية في الإدارة المعاصرة و في الفصل الثالث خصصه للحديث عن الإدارة المعاصرة في اليابان و الأسواق اليابانيةو استعرض في الفصل الرابع أنظمة النقد الدولي و منظماته، في حين غطى الفصل الخامس موضوع الإدارة المعاصرة و أسواق المال الدولية و اختتم الفصل السادس للحديث عن الإدارة المعاصرة و أساسياتها العلمية. الإتجاهات المعاصرة في الإدارة [texte imprimé] / محمد سرور الحريري . - عمان : دار البداية ناشرون و موزعون, 2012 . - 212ص ; 24سم. ISBN : 978-9957-82-125-8 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الإدارة؛ الإتجاهات المعاصرة Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : إن هذا الككتاب هو كتاب الإدارة المعاصرة ينقسم إلة عدة أقسام و هي كما يلي. حمل الفصل الأول عنوان مدخل علمي إلى الإدارة المعاصرة و فيه مجموعة من المواضيع كموضوع كتاب الإدارة المعاصرة و المصادر العلمية التي اعتمد عليها المؤلف في هذا الكتاب كذلك تطرق إلى تعريف و مفهوم الإدارة المعاصرة و أنواعها و الإطار العام لدراسات الإدارة المعاصرة . أما الفصل الثاني فتطرق إلى أشكال و أنواع الإتفاقيات و العقود التجارية في الإدارة المعاصرة و في الفصل الثالث خصصه للحديث عن الإدارة المعاصرة في اليابان و الأسواق اليابانيةو استعرض في الفصل الرابع أنظمة النقد الدولي و منظماته، في حين غطى الفصل الخامس موضوع الإدارة المعاصرة و أسواق المال الدولية و اختتم الفصل السادس للحديث عن الإدارة المعاصرة و أساسياتها العلمية.

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
351/37/1	351/37/1	كتاب	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة كتب علم الاجتماع	Disponible
351/37/2	351/37/2	كتاب	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة كتب علم الاجتماع	Disponible
351/37/3	351/37/3	كتاب	مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية	مجموعة كتب علم الاجتماع	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2) Par page : 25 50 100 200