Détail de l'auteur
Auteur محمد عبده حافظ |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي و المعاصر Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عبده حافظ Editeur : القاهرة : دار الفجر Année de publication : 2011 Collection : سلسلة السياسات الإدارية للموارد البشرية(1) Importance : 261ص Présentation : مخططات Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-358-240-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الموارد البشرية ؛ الفكر التقليدي ؛ الفكر المعاصر Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : لقد تناول المؤلف موضوعه في ثمانية فصول رئيسية .حيث تعرض في الفصل الأول إلى مفاهيم و أهمية إدارة الموارد البشرية. في حين خص الفصل الثاني لموضوع إدارة الموارد البشرية و النظرية العامة للنظم، أما الفصل الثالث فعالج موضوع إدارة الموارد البشرية و الإستراتيجيات، و ناقش في الفصل الرابع إدارة الموارد البشرية و الجودة الشاملة. في حين غطى الفصل الخامس إدارة الموارد البشرية في ظل الإدارة الإلكترونية. أما الفصل السادس فخص بالحديث إدارة الموارد البشرية و إعادة الهيكلة و تضمن كل من الفصلين السابع و الثامن موضوع إدارة الموارد البشرية و الهندرة الإدارية و رأس مال المعرفة. إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي و المعاصر [texte imprimé] / محمد عبده حافظ . - القاهرة : دار الفجر, 2011 . - 261ص : مخططات ; 24سم. - (سلسلة السياسات الإدارية للموارد البشرية(1)) .
ISSN : 978-977-358-240-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : إدارة ؛ الموارد البشرية ؛ الفكر التقليدي ؛ الفكر المعاصر Index. décimale : 351 الإدارة العامة Résumé : لقد تناول المؤلف موضوعه في ثمانية فصول رئيسية .حيث تعرض في الفصل الأول إلى مفاهيم و أهمية إدارة الموارد البشرية. في حين خص الفصل الثاني لموضوع إدارة الموارد البشرية و النظرية العامة للنظم، أما الفصل الثالث فعالج موضوع إدارة الموارد البشرية و الإستراتيجيات، و ناقش في الفصل الرابع إدارة الموارد البشرية و الجودة الشاملة. في حين غطى الفصل الخامس إدارة الموارد البشرية في ظل الإدارة الإلكترونية. أما الفصل السادس فخص بالحديث إدارة الموارد البشرية و إعادة الهيكلة و تضمن كل من الفصلين السابع و الثامن موضوع إدارة الموارد البشرية و الهندرة الإدارية و رأس مال المعرفة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 351/58/1 351/58/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/58/2 351/58/2 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible 351/58/3 351/58/3 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
