| Titre : |
الهوية التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين بجامعة باتنة 1 |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
لحباري ، مليكة, Auteur ; اشراف سويسي دحمان, Autre |
| Année de publication : |
2024 |
| Importance : |
62ص |
| Présentation : |
جداول ؛ مخططات |
| Format : |
29سم |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
الفلسفة
|
| Mots-clés : |
الهوية التنظيمية ؛ الاستغراق الوظيفي |
| Index. décimale : |
158.7 علم النفس الصناعي |
| Résumé : |
هدفت هذه الدراسة الموسومة ب "الهوية التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى أساتذة جامعة الحاج لخضر باتنة. 1." إلى التعرف على العلاقة بين الهوية التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدى عينة من أساتذة جامعة باتنة ،1، حيث تكونت عينة الدراسة من 50 أستاذ بجامعة باتنة. 1. تم اختبارهم بطريقة قصديه، ولتحقيق هذا الغرض تم اعتماد المنهج الارتباطي, أما بالنسبة لأدوات جمع البيانات فتم استخدام استبيانين أحدهما خاص بالهوية التنظيمية الذي يتكون من 3 أبعاد و 17 بند أما الثاني خاص بالاستغراق الوظيفي المكون من بعد واحد وهو الاستغراق الوظيفي و 18 بند, و قد أجريت الدراسة سنة 2024, وتمت معالجة البيانات ببرنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) الدراسة إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مقياس الهوية التنظيمية لدى الأساتذة الجامعيين وفقا لمتغير الأقدمية وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مقياس الاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين وفقا لمتغير الخبرة ووجود علاقة ارتباطية موجبةبين الهوية التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة
الفصل الثاني: الهوية التنظيمية
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض وتحليل نتائج الدراسة ومناقشتها وتفسيرها |
| En ligne : |
https://www.mediafire.com/file/un9i5vh9z75bhbu/مذكرة+ماستر+مليكة+ [...] |
الهوية التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين : دراسة ميدانية على عينة من الأساتذة الجامعيين بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / لحباري ، مليكة, Auteur ; اشراف سويسي دحمان, Autre . - 2024 . - 62ص : جداول ؛ مخططات ; 29سم. Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
الفلسفة
|
| Mots-clés : |
الهوية التنظيمية ؛ الاستغراق الوظيفي |
| Index. décimale : |
158.7 علم النفس الصناعي |
| Résumé : |
هدفت هذه الدراسة الموسومة ب "الهوية التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى أساتذة جامعة الحاج لخضر باتنة. 1." إلى التعرف على العلاقة بين الهوية التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدى عينة من أساتذة جامعة باتنة ،1، حيث تكونت عينة الدراسة من 50 أستاذ بجامعة باتنة. 1. تم اختبارهم بطريقة قصديه، ولتحقيق هذا الغرض تم اعتماد المنهج الارتباطي, أما بالنسبة لأدوات جمع البيانات فتم استخدام استبيانين أحدهما خاص بالهوية التنظيمية الذي يتكون من 3 أبعاد و 17 بند أما الثاني خاص بالاستغراق الوظيفي المكون من بعد واحد وهو الاستغراق الوظيفي و 18 بند, و قد أجريت الدراسة سنة 2024, وتمت معالجة البيانات ببرنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) الدراسة إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مقياس الهوية التنظيمية لدى الأساتذة الجامعيين وفقا لمتغير الأقدمية وأنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مقياس الاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين وفقا لمتغير الخبرة ووجود علاقة ارتباطية موجبةبين الهوية التنظيمية والاستغراق الوظيفي لدى الأساتذة الجامعيين
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: الإطار العام للدراسة
الفصل الثاني: الهوية التنظيمية
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجراءات الدراسة الميدانية
الفصل الخامس: عرض وتحليل نتائج الدراسة ومناقشتها وتفسيرها |
| En ligne : |
https://www.mediafire.com/file/un9i5vh9z75bhbu/مذكرة+ماستر+مليكة+ [...] |
|
158 علم النفس التطبيقي 
Affiner la recherche Interroger des sources externesمستوى المناخ التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي
