| Titre : |
الكفاءة الذاتية واستراتيجيات مواجهة ضغوط تعدد الأدوار لدى المرأة العاملة : دراسة ميدانية على عينة من النساء العاملات بولاية باتنة وبسكرة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
بن بركات ، فاطمة الزهراء, Auteur ; زويبة ، إكرام, Auteur ; اشراف أحمان لبنى, Autre |
| Année de publication : |
2024 |
| Importance : |
77ص |
| Présentation : |
جداول ؛ مخططات ؛ أشكال بيانية |
| Format : |
29سم |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
التكنولوجيا (العلوم التطبيقية) - العلوم الطبية
|
| Mots-clés : |
الكفـاءة الذاتيـة ؛ اسـتراتيجيات المواجهـة ؛ ضغوط تعـدد الأدوار |
| Index. décimale : |
616.89 الاضطرابات العقلية (علم النفس العيادي) |
| Résumé : |
هدفـت الدراسـة الحاليـة إلـى تحـديد مسـتوى الكفـاءة الذاتيـة لـدى المـرأة العاملـة، التعـرف علـى اسـتراتيجيات المواجهـة الأكثـر اسـتخداما لـدى المـرأة العاملـة، معرفـة فيمـا إذا كانـت هنـاك علاقـة ارتباطيـة ذات دلالـة إحصائيـة بيـن الكفـاءة الذاتيـة واسـتراتيجيات المواجهـة لـدى المـرأة العاملـة، محاولـة معرفـة فيمـا إذا كانـت توجـد فـروق فـي الكفـاءة الذاتيـة حسـب الحالـة الاجتماعيـة وحسـب متغيـر الدراسـة، ومحاولـة معرفـة فيمـا إذا كانـت لا توجـد فـروق فـي اسـتراتيجيات المواجهـة حسـب متغيـر الحالـة الاجتماعيـة وحسـب متغيـر الدراسـة.
استخدمـت الباحثتـان المنهـج الوصفـي الارتباطـي علـى عينـة عمديـة (قصديـة) مكونـة مـن 90 امـرأة عاملـة متعددات الأدوار، فـي مدينـة باتنـة وبعـض ضواحيهـا ومدينـة بسكـرة، بالاعتمـاد علـى مقيـاس الكفـاءة الذاتيـة لـ(رافـت شـفانسر) ومقيـاس اسـتراتيجيات المواجهـة نسـخة (paulhan et al). وأظهـرت النتائـج:
- ارتفـاع مسـتوى الكفـاءة الذاتيـة لـدى المـرأة العاملـة.
- لا توجـد اسـتراتيجيات مواجهـة أكثـر اسـتخداما لـدى النسـاء العاملات.
- لا توجـد علاقـة ارتباطيـة ذات دلالـة إحصائيـة بيـن الكفـاءة الذاتيـة واسـتراتيجيات المواجهـة لـدى المـرأة العاملـة.
- توجـد فـروق فـي الكفـاءة الذاتيـة لـدى المـرأة العاملـة حسـب متغيـر الحالـة الاجتماعيـة.
- لا توجـد فـروق فـي الكفـاءة الذاتيـة لـدى المـرأة العاملـة حسـب متغيـر الدراسـة.
- لا توجـد فـروق فـي اسـتراتيجيات المواجهـة لـدى المـرأة العاملـة حسـب متغيـر الحالـة الاجتماعيـة.
- لا توجـد فـروق فـي اسـتراتيجيات المواجهـة لـدى المـرأة العاملـة حسـب متغيـر الدراسـة.
فهرس الموضوعات
الجانب النظري
الفصل الأول: أسـاسيات الدراسـة
الفصل الثـاني: الكفـاءة الذاتيـة
الفصل الثـالث: اسـتراتيجيات مواجهـة ضغـوط تعـدد الأدوار
الجانب الميداني
الفصل الرابع: إجـراءات الدراسـة |
| En ligne : |
https://www.mediafire.com/file/9sz70qep5ewzbbl/مذكرة.pdf/file |
616 الأمراض
Affiner la recherche Interroger des sources externesالكفاءة الذاتية واستراتيجيات مواجهة ضغوط تعدد الأدوار لدى المرأة العاملة
