المهارات السلوكية لدى القائد الإداري وعلاقتها بتمكين جماعات العمل في المؤسسة الصناعية : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية للإسمنت عين التوتة ولاية باتنة [texte imprimé] /
محمد بشير . - [s.d.] . - 301ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
المهارات السلوكية - القائد الإداري - جماعات العمل - المؤسسة الصناعية |
| Index. décimale : |
158.7/02 |
| Résumé : |
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على درجة ممارسة القائد الإداري للمهارات السلوكية، ودرجة ممارسة تمكين جماعات العمل، في شركة الإسمنت بعين التوتة ولاية باتنة، وقد أجري البحث على عينة مكونة من 210 عاملا تم إختيارهم بطريقة عشوائية، حيث قام الباحث ببناء أداتي البحث المتمثلتين في إستبيان المهارات السلوكية وإستبيان التمكين، كما تم إتباع المنهج الوصفي الإرتباطي، وتمت معالجة البيانات بإستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS 25، وتوصلت النتائج إلى إرتفاع درجة ممارسة القائد الإداري للمهارات السلوكية (الذاتية والإنسانية)، وإرتفاع درجة تمكين جماعات العمل بأبعاده الأربعة. |
Affiner la recherche Interroger des sources externesالمهارات السلوكية لدى القائد الإداري وعلاقتها بتمكين جماعات العمل في المؤسسة الصناعية
