Catalogue en ligne Bibliothèque

التنمية البشرية للمرأة العاملة ودورها في التنمية الإجتماعية / آسيا غزال

Public

ISBD

Titre : التنمية البشرية للمرأة العاملة ودورها في التنمية الإجتماعية : دراسة ميدانية بالمؤسسات الخدماتية بباتنة
Type de document : texte imprimé
Auteurs : آسيا غزال
Importance : 312ص
Présentation : جداول
Format : 27سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التنمية البشرية - المرأة العاملة - التنمية الاجماعية - دراسة ميدانية - المؤسسات الخدماتية - باتنة
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالتنمية البشرية للمرأة العاملة ودورها في التنمية الإجتماعية، البحث وعرفة كيفية مساهمة التنمية البشرية للمرأة العاملة في تحقيق أهداف التعليم بصفة عامة، باعتبار أن المرأة تمثل اليوم طاقة بشرية هائلة إلى جانب الرجل، أين وجب على مثل هذه المؤسسات التربوية التعليمية تنميتها وتطويرها واستخدامها بكفاءة في العملية التعليمية، وهو ما تم البحث فيه خصوصا في الدراسة الميدانية التي استهدفت المؤسسات الخدماتية بولاية باتنة، أين كشفت الدراسة على مجموعة من النتائج، من بينها أن هناك العديد من الأسباب التي أدت بالمرأة للخروج الى العمل تتمثل في أوضاع اقتصادية وظروف اجتماعية، وأن لها دور كبير في التنمية الاجتماعية بالرغم من العديد من التقصيرات، التي فرضتها عليها الأوضاع سابقة الذكر.

التنمية البشرية للمرأة العاملة ودورها في التنمية الإجتماعية : دراسة ميدانية بالمؤسسات الخدماتية بباتنة [texte imprimé] / آسيا غزال . - [s.d.] . - 312ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التنمية البشرية - المرأة العاملة - التنمية الاجماعية - دراسة ميدانية - المؤسسات الخدماتية - باتنة
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالتنمية البشرية للمرأة العاملة ودورها في التنمية الإجتماعية، البحث وعرفة كيفية مساهمة التنمية البشرية للمرأة العاملة في تحقيق أهداف التعليم بصفة عامة، باعتبار أن المرأة تمثل اليوم طاقة بشرية هائلة إلى جانب الرجل، أين وجب على مثل هذه المؤسسات التربوية التعليمية تنميتها وتطويرها واستخدامها بكفاءة في العملية التعليمية، وهو ما تم البحث فيه خصوصا في الدراسة الميدانية التي استهدفت المؤسسات الخدماتية بولاية باتنة، أين كشفت الدراسة على مجموعة من النتائج، من بينها أن هناك العديد من الأسباب التي أدت بالمرأة للخروج الى العمل تتمثل في أوضاع اقتصادية وظروف اجتماعية، وأن لها دور كبير في التنمية الاجتماعية بالرغم من العديد من التقصيرات، التي فرضتها عليها الأوضاع سابقة الذكر.

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire

علاقة التكوين بالأصول الإجتماعية في الجزائر / بولقواس زرقة

Public

ISBD

Titre : علاقة التكوين بالأصول الإجتماعية في الجزائر : دراسة مقارنة للمتكونين في التكوين المهني والجامعي
Type de document : texte imprimé
Auteurs : بولقواس زرقة
Importance : 187 ص
Présentation : جداول
Format : 27 سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التكوين - الأصول الإجتماعية - الجزائر - دراسة مقارنة - المتكونين - التكوين المهني والجامعي
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بعلاقة التكوين بالأصول الإجتماعية في الجزائر، للكشف والبحث عن علاقة ودور الأصول الاجتماعية بالتكوين في الجزائر، سواء كان هذا التكوين جامعي أو مهني، أنطلاقا من عملية البحث في الأصول التعليم الإجتماعية بالجزائر، سواء كانت وظيفته ثقافية، إقتصادية، سياسية أو غيرها، والمكونة لبنية المجتمع الجزائري، مرورا بالبحث في ماهية أقطاب التعليم والتكوين المتمثلة في التكوين المهني والجامعي، ليتم تجسيد التساؤلات الناجمة عن هذه المفاهيم بدراسة مقارنة للمتكونين في التكوين المهني بالمع الوطني المتخصص بالتكوين المهني، والتكوين الجامعي بجامعة باتنة، لتختتم الدراسة بالوصول إلى نتيجة رئيسية قد تكون قابلة للتعميم، كان مفادها، بأن الأصول الإجتماعية قد تتحكم في النجاح المدرسي ولكنها لا تتحكم بالضرورة في النجاح الإجتماعي، خصوصا أن الحراك الإجتماعي في فترة كان يرتبط بالشهادة أكثر من أي شيء آخر، لكون أن الشهادة في الوقت الحالي أضحت كمساعد ليس إلا. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المفاهيمي لموضوع الدراسة الفصل الثاني: التكوين والتعليم مقاربة نظرية الفصل الثالث : البنية الإجتماعية للمجتمع الجزائري الحديث الفصل الرابع : واقع التكوين في الجزائر الفصل الخامس: الإطار المنهجي للدراسة الفصل السادس: محددات التوجيه إلى التكوين الفصل السابع : معالجة أبعاد الأصول الإجتماعية إمبريقيا

علاقة التكوين بالأصول الإجتماعية في الجزائر : دراسة مقارنة للمتكونين في التكوين المهني والجامعي [texte imprimé] / بولقواس زرقة . - [s.d.] . - 187 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التكوين - الأصول الإجتماعية - الجزائر - دراسة مقارنة - المتكونين - التكوين المهني والجامعي
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بعلاقة التكوين بالأصول الإجتماعية في الجزائر، للكشف والبحث عن علاقة ودور الأصول الاجتماعية بالتكوين في الجزائر، سواء كان هذا التكوين جامعي أو مهني، أنطلاقا من عملية البحث في الأصول التعليم الإجتماعية بالجزائر، سواء كانت وظيفته ثقافية، إقتصادية، سياسية أو غيرها، والمكونة لبنية المجتمع الجزائري، مرورا بالبحث في ماهية أقطاب التعليم والتكوين المتمثلة في التكوين المهني والجامعي، ليتم تجسيد التساؤلات الناجمة عن هذه المفاهيم بدراسة مقارنة للمتكونين في التكوين المهني بالمع الوطني المتخصص بالتكوين المهني، والتكوين الجامعي بجامعة باتنة، لتختتم الدراسة بالوصول إلى نتيجة رئيسية قد تكون قابلة للتعميم، كان مفادها، بأن الأصول الإجتماعية قد تتحكم في النجاح المدرسي ولكنها لا تتحكم بالضرورة في النجاح الإجتماعي، خصوصا أن الحراك الإجتماعي في فترة كان يرتبط بالشهادة أكثر من أي شيء آخر، لكون أن الشهادة في الوقت الحالي أضحت كمساعد ليس إلا. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : الإطار المفاهيمي لموضوع الدراسة الفصل الثاني: التكوين والتعليم مقاربة نظرية الفصل الثالث : البنية الإجتماعية للمجتمع الجزائري الحديث الفصل الرابع : واقع التكوين في الجزائر الفصل الخامس: الإطار المنهجي للدراسة الفصل السادس: محددات التوجيه إلى التكوين الفصل السابع : معالجة أبعاد الأصول الإجتماعية إمبريقيا

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire

معوقات العمل لدى المرأة الإطار- دراسة ميدانية بمدينة باتنة - / زلاط ليليا

Public

ISBD

Titre : معوقات العمل لدى المرأة الإطار- دراسة ميدانية بمدينة باتنة -
Type de document : texte imprimé
Auteurs : زلاط ليليا
Importance : 87ص
Présentation : جداول
Format : 27سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : معوقات العمل - المرأة - الإدارة الجزائرية
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تناولت المذكرة الإدارةفي المؤسسة الجزائرية بمختلف مستوياتها وخصائصها و أهم العناصر المكونة لها بالإضافة الى الأسس و المعايير القائمة عليها وقد شمل عمل المرأة في مختلف المجتمعات و دورها في ظل القوانين التشريعية وكذا في عملية التنمية الشاملة ومكانتها داخل المؤسسة والظروف المهنية وتأثيرها علي المرأة الإطار وإنعكاسها علي الأسرة وأهم المعوقات التنظيمية التي تواجه المرأة الإطار. فهرس الموضوعات : الفصل الاول: الاطارالمفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : مدخل مفاهيمي حول الادارة و المؤسسة الجزائرية الفصل الثالث : المرأة و العمل الفصل الرابع : ازدواجية النشاط عند المرأة الاطار الفصل الخامس :الاطار المنهجي للدراسة الفصل السادس : تفريغ و تحليل البيانات الميدانية للدراسة

معوقات العمل لدى المرأة الإطار- دراسة ميدانية بمدينة باتنة - [texte imprimé] / زلاط ليليا . - [s.d.] . - 87ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : معوقات العمل - المرأة - الإدارة الجزائرية
Index. décimale : 306.3/15
Résumé : تناولت المذكرة الإدارةفي المؤسسة الجزائرية بمختلف مستوياتها وخصائصها و أهم العناصر المكونة لها بالإضافة الى الأسس و المعايير القائمة عليها وقد شمل عمل المرأة في مختلف المجتمعات و دورها في ظل القوانين التشريعية وكذا في عملية التنمية الشاملة ومكانتها داخل المؤسسة والظروف المهنية وتأثيرها علي المرأة الإطار وإنعكاسها علي الأسرة وأهم المعوقات التنظيمية التي تواجه المرأة الإطار. فهرس الموضوعات : الفصل الاول: الاطارالمفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : مدخل مفاهيمي حول الادارة و المؤسسة الجزائرية الفصل الثالث : المرأة و العمل الفصل الرابع : ازدواجية النشاط عند المرأة الاطار الفصل الخامس :الاطار المنهجي للدراسة الفصل السادس : تفريغ و تحليل البيانات الميدانية للدراسة

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire