Catalogue en ligne Bibliothèque

الأبعاد الثقافية للسلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائرية / زيتوني العياشي

Public

ISBD

Titre : الأبعاد الثقافية للسلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة الخيوط الملونة (فيلبا) بريكة
Type de document : texte imprimé
Auteurs : زيتوني العياشي
Importance : 315 ص
Présentation : جداول
Format : 27 سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الأبعاد الثقافية - السلوك التنظيمي - المؤسسة الجزائرية - مؤسسة الخيوط الملونة - فيلبا - بريكة
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تكشف الدراسة التالية الأبعاد الثقافية للسلوك التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية عن الكثير من التداخل والتناقض بين تلك الأبعاد، وتأثيراث سلبية كثيرة لذلك ، حيث تعدد وتداخل فيها الثقافة التقليدية للمجتمع الجزائري، والثقافة الحديثة فيه، ويصطبغ ذلك بالصبغة المؤسسية الحديثة، وهو وحسب الدراسة ما يؤكد أن السمة الثقافية المميزة للمؤسسة العمومية، والتي تشكل بعدا ثقافيا للسلوك فيها، هي التناقض بين ثقافة المجتمع الجزائري التقليدية، وثقافة الحديثة، وبين القيم السلبية في الثقافة التقليدية والثقافة المؤسسية الحديثة التي أريد لمؤسسات أن ترسخها، وبين هذه الأخيرة كما يجسدها الواقع وثقافة المجتمع الجزائري الحديثة، وهو ماكشفت عليه نتائج الدراسة الميدانية من خلال وصولها إلى أن غياب الرؤية العلمية لدور المؤسسة ثقافيا، ولدور الثقافة المحلية وموقعها من التحديث والعمل المؤسسي ساهم في ترشيخ السلبية .

الأبعاد الثقافية للسلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائرية : دراسة ميدانية بمؤسسة الخيوط الملونة (فيلبا) بريكة [texte imprimé] / زيتوني العياشي . - [s.d.] . - 315 ص : جداول ; 27 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الأبعاد الثقافية - السلوك التنظيمي - المؤسسة الجزائرية - مؤسسة الخيوط الملونة - فيلبا - بريكة
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تكشف الدراسة التالية الأبعاد الثقافية للسلوك التنظيمي في المؤسسة العمومية الجزائرية عن الكثير من التداخل والتناقض بين تلك الأبعاد، وتأثيراث سلبية كثيرة لذلك ، حيث تعدد وتداخل فيها الثقافة التقليدية للمجتمع الجزائري، والثقافة الحديثة فيه، ويصطبغ ذلك بالصبغة المؤسسية الحديثة، وهو وحسب الدراسة ما يؤكد أن السمة الثقافية المميزة للمؤسسة العمومية، والتي تشكل بعدا ثقافيا للسلوك فيها، هي التناقض بين ثقافة المجتمع الجزائري التقليدية، وثقافة الحديثة، وبين القيم السلبية في الثقافة التقليدية والثقافة المؤسسية الحديثة التي أريد لمؤسسات أن ترسخها، وبين هذه الأخيرة كما يجسدها الواقع وثقافة المجتمع الجزائري الحديثة، وهو ماكشفت عليه نتائج الدراسة الميدانية من خلال وصولها إلى أن غياب الرؤية العلمية لدور المؤسسة ثقافيا، ولدور الثقافة المحلية وموقعها من التحديث والعمل المؤسسي ساهم في ترشيخ السلبية .

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire

التغير التنظيمي وفعالية التسيير الإداري في ظل إقتصاد السوق / فهيمة بوهنتالة

Public

ISBD

Titre : التغير التنظيمي وفعالية التسيير الإداري في ظل إقتصاد السوق : دراسة ميدانية بمؤسسة مصبرات نقاوس بباتنة
Type de document : texte imprimé
Auteurs : فهيمة بوهنتالة
Importance : 281ص
Présentation : جداول - أشكال
Format : 27سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التغير التنظيمي - الفعالية - التسيير الإداري - اقتصاد السوق - مؤسسة مصبرات نقاوس - باتنة
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تهدف الدراسة التالية إلى محاولة التعرف على مدى تأثير التغير التنظيمي على نظام التسيير داخل المؤسسة الصناعية في ظل اقتصاد السوق، والكشف عن مدى تحقيق المؤسسة لنتائج إيجابية من خلال تبني سياسة تنظيمية مغايرة، وهو ما حاولت الدراسة البحث فيه وبالضبط موضوع التسيير بناء على نظرة سوسيولوجية نظرا لإرتباطه بالعنصر البشري وترتيبا على ماتقدم من خلال معطيات الدراسة الميدانية المطبقة بمؤسسة مصبرات نقاوس بولاية باتنة، فان نمط التسيير الخاص بالمؤسسة، كان له تأثيرا كبير على العمال وعلى ةالودة بحد ذاتها، خصوصا ماتعلق منها بالاحساس بالمسؤولية، وإحتياجات المؤسسة التي تعمل جاهدة على تلبيتها سعيا منها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.

التغير التنظيمي وفعالية التسيير الإداري في ظل إقتصاد السوق : دراسة ميدانية بمؤسسة مصبرات نقاوس بباتنة [texte imprimé] / فهيمة بوهنتالة . - [s.d.] . - 281ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : التغير التنظيمي - الفعالية - التسيير الإداري - اقتصاد السوق - مؤسسة مصبرات نقاوس - باتنة
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تهدف الدراسة التالية إلى محاولة التعرف على مدى تأثير التغير التنظيمي على نظام التسيير داخل المؤسسة الصناعية في ظل اقتصاد السوق، والكشف عن مدى تحقيق المؤسسة لنتائج إيجابية من خلال تبني سياسة تنظيمية مغايرة، وهو ما حاولت الدراسة البحث فيه وبالضبط موضوع التسيير بناء على نظرة سوسيولوجية نظرا لإرتباطه بالعنصر البشري وترتيبا على ماتقدم من خلال معطيات الدراسة الميدانية المطبقة بمؤسسة مصبرات نقاوس بولاية باتنة، فان نمط التسيير الخاص بالمؤسسة، كان له تأثيرا كبير على العمال وعلى ةالودة بحد ذاتها، خصوصا ماتعلق منها بالاحساس بالمسؤولية، وإحتياجات المؤسسة التي تعمل جاهدة على تلبيتها سعيا منها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية.

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire

دور الأمن الصناعي والضمان الإجتماعي في تحقيق الحماية الإجتماعية للعمل في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الصناعية TOUFIK TRAILEUR / علواني نورة

Public

ISBD

Titre : دور الأمن الصناعي والضمان الإجتماعي في تحقيق الحماية الإجتماعية للعمل في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الصناعية TOUFIK TRAILEUR
Type de document : texte imprimé
Auteurs : علواني نورة
Importance : 190ص
Présentation : جداول
Format : 27سم
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الأمن الصناعي - الضمان الإجتماعي - الحماية الإجتماعية - العامل الجزائر - المؤسسة الصناعية - الجزائر
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تناولت المذكرة الدور الكبير الذي يلعبه الأمن الصناعي في الوقاية و الحفاظ علي العنصر البشري داخل التنظيم والذي يكمن في توفير بيئة آمنة لتفادي الخطر أو التقليل منه مع تشجيع العمال للحفاظ على أنفسهم واالمشرع الجزائري خصصه لها جوانب كثيرة في التشريعات العمل وهناك نظريات و تصنيفات مفسرة لحوادث العمل منها المادية و النفسية ويعتبر الضمان الاجتماعي عنصرا هاما في السياسة الاقتصادية والاجتماعية وما تلعبه الصناديق الخمسة للتأمينات الاجتماعية من دور داخل النظام الجزائري في مجال التغطية الإجتماعية، وأن إثراء الوعي التأميني للمنخرط أمرا ضروريا. فهرس الموضوعات : الفصل الاول : اشكالية الدراسة الفصل الثاني : ماهية الامن الصناعي الفصل الثالث : ماهية حوادث العمل و الامراض المهنية في المؤسسة الصناعية الفصل الرابع : ماهية الضمان الاجتماعي في مجال الاخطار المهنية الفصل الخامس : الاطار المنهجي للدراسة الفصل السادس : تحليل و تفريغ البيانات

دور الأمن الصناعي والضمان الإجتماعي في تحقيق الحماية الإجتماعية للعمل في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة ميدانية بالمؤسسة الصناعية TOUFIK TRAILEUR [texte imprimé] / علواني نورة . - [s.d.] . - 190ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الأمن الصناعي - الضمان الإجتماعي - الحماية الإجتماعية - العامل الجزائر - المؤسسة الصناعية - الجزائر
Index. décimale : 306.3/20
Résumé : تناولت المذكرة الدور الكبير الذي يلعبه الأمن الصناعي في الوقاية و الحفاظ علي العنصر البشري داخل التنظيم والذي يكمن في توفير بيئة آمنة لتفادي الخطر أو التقليل منه مع تشجيع العمال للحفاظ على أنفسهم واالمشرع الجزائري خصصه لها جوانب كثيرة في التشريعات العمل وهناك نظريات و تصنيفات مفسرة لحوادث العمل منها المادية و النفسية ويعتبر الضمان الاجتماعي عنصرا هاما في السياسة الاقتصادية والاجتماعية وما تلعبه الصناديق الخمسة للتأمينات الاجتماعية من دور داخل النظام الجزائري في مجال التغطية الإجتماعية، وأن إثراء الوعي التأميني للمنخرط أمرا ضروريا. فهرس الموضوعات : الفصل الاول : اشكالية الدراسة الفصل الثاني : ماهية الامن الصناعي الفصل الثالث : ماهية حوادث العمل و الامراض المهنية في المؤسسة الصناعية الفصل الرابع : ماهية الضمان الاجتماعي في مجال الاخطار المهنية الفصل الخامس : الاطار المنهجي للدراسة الفصل السادس : تحليل و تفريغ البيانات

Exemplaires

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
aucun exemplaire