Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 306.3/52 (3)



Titre : الجماعات غير الرسمية في التنظيم : دراسة نظرية ميدانية بالمؤسسة الوطنية للصناعات النسيجية القطنية بقسنطينة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسان الجيلاني Importance : 98ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الجماعات غير الرسمية - التنظيم - دراسة نظرية ميدانية - المؤسسة الوطنية للصناعات النسيجية القطنية - قسنطينة Index. décimale : 306.3/52 Résumé : يتزايد الإهتمام في العصر الحديث بموضوع الجماعات غير الرسمية داخل المؤسسات والمنظمات من طرف الباحثين والدارسين، فقد ذهب البعض من هؤلاء الباحثين إلى إعتبار أن علم الإجتماع هو العلم الذي يهتم بدراسة الجماعات فقط، لأن المجتمع الإنساني ما هو إلا جماعات صغيرة داخل جماعات كبيرة. الجماعات غير الرسمية في التنظيم : دراسة نظرية ميدانية بالمؤسسة الوطنية للصناعات النسيجية القطنية بقسنطينة [texte imprimé] / حسان الجيلاني . - [s.d.] . - 98ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الجماعات غير الرسمية - التنظيم - دراسة نظرية ميدانية - المؤسسة الوطنية للصناعات النسيجية القطنية - قسنطينة Index. décimale : 306.3/52 Résumé : يتزايد الإهتمام في العصر الحديث بموضوع الجماعات غير الرسمية داخل المؤسسات والمنظمات من طرف الباحثين والدارسين، فقد ذهب البعض من هؤلاء الباحثين إلى إعتبار أن علم الإجتماع هو العلم الذي يهتم بدراسة الجماعات فقط، لأن المجتمع الإنساني ما هو إلا جماعات صغيرة داخل جماعات كبيرة. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : المسؤولية الإجتماعية للمؤسسة ودورها في تحسين ظروف العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة أرسيلور ميتال بولاية عنابة Type de document : texte imprimé Auteurs : حسين بومنجل Importance : 275ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المسؤولية الإجتماعية - المؤسسة - العمل Index. décimale : 306.3/52 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة طبيعة المسؤولية الإجتماعية وأبعادها المتعددة ومبادئها التي تلتزم بها ومجالاتها المختلفة وكذا واقع تطبيقها في المؤسسة الصناعية الجزائرية، ولهذا تم تقسيم هذا البحث إلى ستة فصول متكاملة، حيث خصص الفصل الأول للإطار المفاهيمي والنظري للدراسة، وإحتوى الفصل الثاني على المداخل النظرية للمسؤولية الإجتماعية للمؤسسة وأخلاقيات الأعمال، وتعرض الفصل الثالث إلى واقع المسؤولية الإجتماعية في المؤسسة الجزائرية، أما الفصل الرابع فإختص بالإطار المنهجي للدراسة، وخصص الفصل الخامس للجانب الميداني لعرض وتحليل البيانات الميدانية، في حين خص الفصل السادس لعرض ومناقشة نتائج الدراسة الميدانية من خلال تحليلها وتفسير نتائجها. المسؤولية الإجتماعية للمؤسسة ودورها في تحسين ظروف العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة أرسيلور ميتال بولاية عنابة [texte imprimé] / حسين بومنجل . - [s.d.] . - 275ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المسؤولية الإجتماعية - المؤسسة - العمل Index. décimale : 306.3/52 Résumé : تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة طبيعة المسؤولية الإجتماعية وأبعادها المتعددة ومبادئها التي تلتزم بها ومجالاتها المختلفة وكذا واقع تطبيقها في المؤسسة الصناعية الجزائرية، ولهذا تم تقسيم هذا البحث إلى ستة فصول متكاملة، حيث خصص الفصل الأول للإطار المفاهيمي والنظري للدراسة، وإحتوى الفصل الثاني على المداخل النظرية للمسؤولية الإجتماعية للمؤسسة وأخلاقيات الأعمال، وتعرض الفصل الثالث إلى واقع المسؤولية الإجتماعية في المؤسسة الجزائرية، أما الفصل الرابع فإختص بالإطار المنهجي للدراسة، وخصص الفصل الخامس للجانب الميداني لعرض وتحليل البيانات الميدانية، في حين خص الفصل السادس لعرض ومناقشة نتائج الدراسة الميدانية من خلال تحليلها وتفسير نتائجها. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire علاقة القيادة التنظيمية بالإلتزام التنظيمي - دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية مصطفي بن بولعيد - باتنة - / سلمي سلمي
Titre : علاقة القيادة التنظيمية بالإلتزام التنظيمي - دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية مصطفي بن بولعيد - باتنة - Type de document : texte imprimé Auteurs : سلمي سلمي Importance : 124ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : القيادة التنظيمية - الإلتزام التنظيمي - الإقامة الجامعية - باتنة Index. décimale : 306.3/52 Résumé : تناولت المذكرة أهمية القيادة ومكانتها في الإدارة ودورها في تحديد نجاح أو فشل أي منظمة بالتطرق الي نظريات دراسة القيادة التنظيمية فالإلتزام التنظيمي حالة نفسية شعورية غير ملموسة لسلوك العاملين إذ كلما كان العاملين بالمؤسسة علي مستوي عال من الإلتزام في عملهم كلما استطاعت هذه المؤسسة القيام بدورها وتحقيق أهدافها والتعرف علي العلاقة القائمة بينهما وذلك من خلال دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية مصطفي بن بولعيد - باتنة -. فهرس الموضوعات : الفصل الاول : الاطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني : القيادة التنظيمية الفصل الثالث : الالتزام التنظيمي الفصل الرابع : الاجراءات المنهجية للدراسة أولا : مجالات الدراسة ثانيا : المنهج و الادوات المستخدمة في الدراسة الفصل الخامس : جمع و تحليل و تفسير البيانات علاقة القيادة التنظيمية بالإلتزام التنظيمي - دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية مصطفي بن بولعيد - باتنة - [texte imprimé] / سلمي سلمي . - [s.d.] . - 124ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : القيادة التنظيمية - الإلتزام التنظيمي - الإقامة الجامعية - باتنة Index. décimale : 306.3/52 Résumé : تناولت المذكرة أهمية القيادة ومكانتها في الإدارة ودورها في تحديد نجاح أو فشل أي منظمة بالتطرق الي نظريات دراسة القيادة التنظيمية فالإلتزام التنظيمي حالة نفسية شعورية غير ملموسة لسلوك العاملين إذ كلما كان العاملين بالمؤسسة علي مستوي عال من الإلتزام في عملهم كلما استطاعت هذه المؤسسة القيام بدورها وتحقيق أهدافها والتعرف علي العلاقة القائمة بينهما وذلك من خلال دراسة ميدانية بالإقامة الجامعية مصطفي بن بولعيد - باتنة -. فهرس الموضوعات : الفصل الاول : الاطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني : القيادة التنظيمية الفصل الثالث : الالتزام التنظيمي الفصل الرابع : الاجراءات المنهجية للدراسة أولا : مجالات الدراسة ثانيا : المنهج و الادوات المستخدمة في الدراسة الفصل الخامس : جمع و تحليل و تفسير البيانات Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire