الإتصال التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي - دراسة ميدانية بالمؤسسة الخيوط الملونة - بريكة - [texte imprimé] /
شريف عمر الخطاب . - [s.d.] . - 100ص : جداول ، أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الإتصال التنظيمي - الأداء الوظيفي - مؤسسة الخيوط - بريكة |
| Index. décimale : |
306.3/74 |
| Résumé : |
تناولت المذكرة أهمية وقيمة عملية الإتصال التنظيمي التي تعتبر العمود الفقري لأي تنظيم ضمن أساليب تسييرية والتي من خلالها يضمن عملية التفاعل بين الفاعلين في المنظمة محققا أهدافها ، كما تم التطرق الي الأداء الوظيفي وعملية تقيميه وبالتالي يفرض على المنظمة الإهتمام بالعنصر البشري بصفته المحرك الأساسي في سبيل الرقي بالمؤسسة في عالم المؤسسات الناجحة في أعمالها في عالمنا اليوم ، و كانت الدراسة الميدانية بمؤسسة الخيوط الملونة - بريكة . فهرس الموضوعات : الفصل الأول : الاتصال التنظيمي الفصل الثاني : الأداء الوظيفي الفصل الثالث : الاطار المنهجي الفصل الرابع : تفريغ و تحليل البيانات |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
Affiner la recherche Interroger des sources externesالإتصال التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي - دراسة ميدانية بالمؤسسة الخيوط الملونة - بريكة -
