التكوين الجامعي وعلاقته بكفاءة الإطار في المؤسسة الإقثصادية / أقطي رباب

Public ISBD Titre : التكوين الجامعي وعلاقته بكفاءة الإطار في المؤسسة الإقثصادية : دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والإقتصادية باتنة (B.E.E.T.B) Type de document : texte imprimé Auteurs : أقطي رباب Importance : 148 ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التكوين الجامعي - كفاءة الإطار - المؤسسة الإقتصادية - دراسة ميدانية - مكتب الدراسات التقنية والإقتصادية - باتنة - (B.E.E.T.B) Index. décimale : 306.3/23 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالتكوين الجامعي وعلاقته بكفاءة الإطار في المؤسسة الإقثصادية، إلى البحث والتعرف على مدى قدرة التكوين الجامعي من خلال برامج وطرق التدريس التي تحكم هذه العملية على المساهمة في إعداد الإطار أو خريج الجامعة الكفء والقادر على التواصل والتسيير والأداء الفعال في المؤسسة الإقتصادية والتي تعتبر كمجال عمل لهذا الاطار، هذا بالإضافة إلى معرفة العلاقة القائمة التي تربط بين الجامعة والمؤسسة الإقتصادية، إنطلاقا من القيام بدراسة نظرية شملت مختلف المفاهيم المرتبطة بالموضوع كالتطرق لبعض الدراسات النظرية للتكوين الجامعي، التكوين الجامعي في الجزائر كمقاربة تاريخية، المؤسسة الإقتصادية، الكفاءة، وغيرها من المفاهيم الرئيسية والثانوية المرتبطة ارتباطا وثيقا بموضوع الدراسة، مرورا بإجراء دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والإقتصادية باتنة (B.E.E.T.B)، أين خلصت الدراسة إلى مجموعة من المفاهيم كان مفادها، أن التكوين الجامعي من خلال برامج وطرق التدريس المعتمدة حاليا لا يحقق كفاءة الإطار لأنه يبقى تكوين نظري بشكل يجعل هذا الإطار يعيش إنفصالا بين تكوينه النظري إلى حد كبير وواقعه العملي المبني على أسس تطبيقية وميدانية، مما يؤكد على العلاقة المبتورة إن صح القول بين الجامعة والمؤسسة الإقتصادية بصفة خاصة. التكوين الجامعي وعلاقته بكفاءة الإطار في المؤسسة الإقثصادية : دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والإقتصادية باتنة (B.E.E.T.B) [texte imprimé] / أقطي رباب . - [s.d.] . - 148 ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : التكوين الجامعي - كفاءة الإطار - المؤسسة الإقتصادية - دراسة ميدانية - مكتب الدراسات التقنية والإقتصادية - باتنة - (B.E.E.T.B) Index. décimale : 306.3/23 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة بالتكوين الجامعي وعلاقته بكفاءة الإطار في المؤسسة الإقثصادية، إلى البحث والتعرف على مدى قدرة التكوين الجامعي من خلال برامج وطرق التدريس التي تحكم هذه العملية على المساهمة في إعداد الإطار أو خريج الجامعة الكفء والقادر على التواصل والتسيير والأداء الفعال في المؤسسة الإقتصادية والتي تعتبر كمجال عمل لهذا الاطار، هذا بالإضافة إلى معرفة العلاقة القائمة التي تربط بين الجامعة والمؤسسة الإقتصادية، إنطلاقا من القيام بدراسة نظرية شملت مختلف المفاهيم المرتبطة بالموضوع كالتطرق لبعض الدراسات النظرية للتكوين الجامعي، التكوين الجامعي في الجزائر كمقاربة تاريخية، المؤسسة الإقتصادية، الكفاءة، وغيرها من المفاهيم الرئيسية والثانوية المرتبطة ارتباطا وثيقا بموضوع الدراسة، مرورا بإجراء دراسة ميدانية بمكتب الدراسات التقنية والإقتصادية باتنة (B.E.E.T.B)، أين خلصت الدراسة إلى مجموعة من المفاهيم كان مفادها، أن التكوين الجامعي من خلال برامج وطرق التدريس المعتمدة حاليا لا يحقق كفاءة الإطار لأنه يبقى تكوين نظري بشكل يجعل هذا الإطار يعيش إنفصالا بين تكوينه النظري إلى حد كبير وواقعه العملي المبني على أسس تطبيقية وميدانية، مما يؤكد على العلاقة المبتورة إن صح القول بين الجامعة والمؤسسة الإقتصادية بصفة خاصة.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

المرأة العاملة و مشاركتها في اتخاذ القرار / جهاد ملاخسو

Public ISBD Titre : المرأة العاملة و مشاركتها في اتخاذ القرار : دراسة ميدانية بالمركز الجامعي بن فليس التهامي - باتنة - Type de document : texte imprimé Auteurs : جهاد ملاخسو Importance : 105ص Présentation : جداول ، مخططات Format : 27سم Note générale : ملاحق Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المرأة العاملة - اتخاذ القرار - باتنة - المركز الجامعي - بن فليس التهامي Index. décimale : 306.3/23 Résumé : تناولت المذكرة دور المرأة في المؤسسات بإعتبارها طرف فعال في المنظومة المؤسساتية ، من خلال المبادرات و الأدوار التي تقوم بها الى جانب الرجل و ذلك من خلال التطرق لسوسيولوجيا العمل بالنسبة للمرأة و أهم التشريعات التي نصت على ذلك و دوافع خروجها لميدان العمل و مدى مساهمتها في اتخاذ القررات و مواجهة المشكلات التي قد تطرأ في ميدان العمل . فهرس الموضوعات : الجانب النظري الفصل الاول : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني : مدخل سوسيولوجي لعمل المرأة 1- عمل المرأة في المجتمعات المختلفة 2- المرأة و تشريعات العمل 3- دوافع خروج المرأة لميدان العمل 4- مجال عمل المرأة و انعكاساته الفصل الثالث : السلطة واتخاذ القرار 1- ماهية السلطة 2- ماهية اتخاذ القرار الفصل الرابع : مشاركة المرأة في اتخاذ القرار 1- المشاركة في اتخاذ القرار 2- المرأة في مواقع السلطة واتخاذ القرار الباب الثاني : الجانب الميداني الفصل الخامس : الإجراءات المنهجية للدراسة 1- مجالات الدراسة 2- المنهج المتبع و الأدوات المستخدمة في الدراسة الفصل السادس : عرض و تحليل البيانات النتائج العامة المرأة العاملة و مشاركتها في اتخاذ القرار : دراسة ميدانية بالمركز الجامعي بن فليس التهامي - باتنة - [texte imprimé] / جهاد ملاخسو . - [s.d.] . - 105ص : جداول ، مخططات ; 27سم. ملاحق Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المرأة العاملة - اتخاذ القرار - باتنة - المركز الجامعي - بن فليس التهامي Index. décimale : 306.3/23 Résumé : تناولت المذكرة دور المرأة في المؤسسات بإعتبارها طرف فعال في المنظومة المؤسساتية ، من خلال المبادرات و الأدوار التي تقوم بها الى جانب الرجل و ذلك من خلال التطرق لسوسيولوجيا العمل بالنسبة للمرأة و أهم التشريعات التي نصت على ذلك و دوافع خروجها لميدان العمل و مدى مساهمتها في اتخاذ القررات و مواجهة المشكلات التي قد تطرأ في ميدان العمل . فهرس الموضوعات : الجانب النظري الفصل الاول : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الثاني : مدخل سوسيولوجي لعمل المرأة 1- عمل المرأة في المجتمعات المختلفة 2- المرأة و تشريعات العمل 3- دوافع خروج المرأة لميدان العمل 4- مجال عمل المرأة و انعكاساته الفصل الثالث : السلطة واتخاذ القرار 1- ماهية السلطة 2- ماهية اتخاذ القرار الفصل الرابع : مشاركة المرأة في اتخاذ القرار 1- المشاركة في اتخاذ القرار 2- المرأة في مواقع السلطة واتخاذ القرار الباب الثاني : الجانب الميداني الفصل الخامس : الإجراءات المنهجية للدراسة 1- مجالات الدراسة 2- المنهج المتبع و الأدوات المستخدمة في الدراسة الفصل السادس : عرض و تحليل البيانات النتائج العامة

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

واقع الإتصال التنظيمي في ظل ازدواجية اللغة / بن زاوي إبراهيم

Public ISBD Titre : واقع الإتصال التنظيمي في ظل ازدواجية اللغة : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز أم البواقي Type de document : texte imprimé Auteurs : بن زاوي إبراهيم Importance : 318 ص Présentation : جدوال - أشكال Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الواقع - الإتصال التنظيمي - ازدواجية اللغة - دراسة ميدانية - مؤسسة سونلغاز - أم البواقي Index. décimale : 306.3/23 Résumé : يمكن القول أن هذه الدراسة والموسومة بـواقع الإتصال التنظيمي في ظل ازدواجية اللغة داخل المنظمات تتسم بنوع من التعقيد نظرا لتداخلها مع علوم كثيرة جدا من بينها اللسانيات واللسانيات الإجتماعية وعلم اجتماع التنظيم، وخاصة إذا كانت دراسة الإزدواجية اللغوية وعلاقتها بالإتصال التنظيمي الذي تعتبر جزء منه، فسعي المؤسسة الإقتصادية لإنجاح العملية الإتصالية هو سعي ضمني لتسهيل التواصل اللغوي، غير أنه يلاحظ عادة نوعا من الإضطراب اللغوي على مستوى شبكة الإتصال الغوي سواء كان اتصال شفهي، أو إتصال مكتوب لمديرية سونلغاز، نظرا لعدم وجود سياسة لغوية واضحة المعالم ومظبوطة والتي من شأنها تمكين المؤسسة من تفادي العوائق الناجمة عن التداخل اللغوي. واقع الإتصال التنظيمي في ظل ازدواجية اللغة : دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز أم البواقي [texte imprimé] / بن زاوي إبراهيم . - [s.d.] . - 318 ص : جدوال - أشكال ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الواقع - الإتصال التنظيمي - ازدواجية اللغة - دراسة ميدانية - مؤسسة سونلغاز - أم البواقي Index. décimale : 306.3/23 Résumé : يمكن القول أن هذه الدراسة والموسومة بـواقع الإتصال التنظيمي في ظل ازدواجية اللغة داخل المنظمات تتسم بنوع من التعقيد نظرا لتداخلها مع علوم كثيرة جدا من بينها اللسانيات واللسانيات الإجتماعية وعلم اجتماع التنظيم، وخاصة إذا كانت دراسة الإزدواجية اللغوية وعلاقتها بالإتصال التنظيمي الذي تعتبر جزء منه، فسعي المؤسسة الإقتصادية لإنجاح العملية الإتصالية هو سعي ضمني لتسهيل التواصل اللغوي، غير أنه يلاحظ عادة نوعا من الإضطراب اللغوي على مستوى شبكة الإتصال الغوي سواء كان اتصال شفهي، أو إتصال مكتوب لمديرية سونلغاز، نظرا لعدم وجود سياسة لغوية واضحة المعالم ومظبوطة والتي من شأنها تمكين المؤسسة من تفادي العوائق الناجمة عن التداخل اللغوي.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 3 / 3) Par page : 25 50 100 200