Détail de l'auteur
Auteur لي برانهام |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : الأسباب السبعة الخفية لترك العمل Type de document : texte imprimé Auteurs : لي برانهام ; خالد العامري, Traducteur Editeur : القاهرة : دار الفاروق Année de publication : 2008 Collection : مهارات الإدارة للمحترفين Importance : 335ص Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-977-455-008-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الأسباب السبعة الخفية ؛ ترك العمل Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : يتناول هذا الكتاب الدوافع الخفية و المحيرة وراء بدء شعور الموظفين الأكفاء بالتردد في الإستمرار في العمل ثم التفكير في ترك العمل و فقد الشعور بالإرتباط به و أخيرا تركه بالفعل. و الدوافع السبع التي ذكرت من خلال الكتاب هي : عدم تماشي بيئة العمل مع توقعات الموظفين، عدم التوافق بين الوظيفة و الفرد، الحاجة الشديدة إلى التدريب و التقييم، قلة فرص النمو الوظيفي و الترقي في العمل، الإنتقاص من قدر الموظفين و عدم تقدير مجهوداتهم، ضغوط العمل و تأثيرها على حياة الموظف، فقد الموظفين الثقة في كبار الرؤساء في الشركة. الأسباب السبعة الخفية لترك العمل [texte imprimé] / لي برانهام ; خالد العامري, Traducteur . - القاهرة : دار الفاروق, 2008 . - 335ص ; 24سم. - (مهارات الإدارة للمحترفين) .
ISBN : 978-977-455-008-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Catégories : العلوم الاجتماعية Mots-clés : الأسباب السبعة الخفية ؛ ترك العمل Index. décimale : 306.3 علم الاجتماع الاقتصادي Résumé : يتناول هذا الكتاب الدوافع الخفية و المحيرة وراء بدء شعور الموظفين الأكفاء بالتردد في الإستمرار في العمل ثم التفكير في ترك العمل و فقد الشعور بالإرتباط به و أخيرا تركه بالفعل. و الدوافع السبع التي ذكرت من خلال الكتاب هي : عدم تماشي بيئة العمل مع توقعات الموظفين، عدم التوافق بين الوظيفة و الفرد، الحاجة الشديدة إلى التدريب و التقييم، قلة فرص النمو الوظيفي و الترقي في العمل، الإنتقاص من قدر الموظفين و عدم تقدير مجهوداتهم، ضغوط العمل و تأثيرها على حياة الموظف، فقد الموظفين الثقة في كبار الرؤساء في الشركة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 306.3/104/1 306.3/104/1 كتاب مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية مجموعة كتب علم الاجتماع Disponible
