تنمية الموارد البشرية من المنظور الديني وعلاقتها بالإستقرار التنظيمي : دراسة ميدانية بمؤسسة الأحذية والصناعات الجلدية أوراس فوتوار بولاية باتنة [texte imprimé] /
مراد رباحي . - [s.d.] . - 273ص : جداول ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
الموارد البشرية - المنظور الديني - الإستقرار التنظيمي |
| Index. décimale : |
306.6/05 |
| Résumé : |
لقد أردنا من خلال هذه الدراسة الكشف عن دور القيم الدينية الإسلامية في تنمية قدرات الأفراد العاملين وزيادة كفاءاتهم وفاعليتهم في العمل، وكذا أهمية هذه القيم في إستقرار التنظيمات العمالية والمؤسسات الخدماتية وتحسين مستوى السلع والخدمات التي تقدمها، وذلك ما يجعلها قادرة على الإستقرار والصمود أمام التغيرات الإقتصادية والإجتماعية المختلفة، ومن أجل تحقيق أفضل تنمية متكاملة للموارد البشرية نرى أنه من الأنسب إستغلال الثقافة الدينية في مجال العمل لغرض تقليص بعض المشكلات المطروحة مثل كثرة الغيابات، وعدم الإهتمام بالوقت واللامبالاة في الأداء في بعض الأحيان، ولهذا إعتبرنا أن القيم الدينية في مجال العمل من بين أحسن المحفزات على الأداء الأفضل والإتقان الجيد وبالتالي إستقرار التنظيم العمالي. |
306 علم الأنثروبولوجيا الثقافي والاجتماعي
Affiner la recherche Interroger des sources externesتنمية الموارد البشرية من المنظور الديني وعلاقتها بالإستقرار التنظيمي
