التمكين الإداري وعلاقته بجودة حياة العمل : دراسة ميدانية على هيئة الإطارات الوسطى بمؤسسة فرتيال عنابة [texte imprimé] /
سمير عباسي . - [s.d.] . - 279ص : جداول - أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
التمكين الإداري - جودة الحياة - العمل |
| Index. décimale : |
158.7/04 |
| Résumé : |
هدفت الدراسة للتعرف على العلاقة بين التمكين الإداري وجودة حياة العمل بمؤسسة فرتيال عنابة، وقد قام الباحث بالإعتماد على مقياس جودة حياة العمل الذي إعتمد في إعداده على مقياس ميشيغان لجودة الحياة الوظيفية، مع قيامه أيضا بتصميم إستبيان للإجابة على الفرضيات والتساؤلات التي وضعها، حيث وزع على عينة ضمت فئة هيئة الإطارات الوسطى، وبلغ عددها 72 فردا تم إختيارهم عشوائيا من بين 138 إطارا وهو المجموع الكلي لمجتمع البحث، وتم إستخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية لتحليل البيانات والوصول للنتائج، كما إستخدم الباحث المنهج الوصفي، وخلصت النتائج في الأخير إلى أن توجهات أفراد العينة نحو كل من أبعاد التمكين الإداري وأبعاد جودة حياة العمل كانت سالبة، مما أدى إلى وجود علاقة إرتباطية موجبة ضعيفة بينهما. |
158 علم النفس التطبيقي 
Affiner la recherche Interroger des sources externesالتمكين الإداري وعلاقته بجودة حياة العمل
