الإندماج المهني لخريجي الجامعة الجزائرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية / سلمة مجبري

Public ISBD Titre : الإندماج المهني لخريجي الجامعة الجزائرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز بالوسط (سونلغاز) بولاية الجلفة Type de document : texte imprimé Auteurs : سلمة مجبري Importance : 227ص Présentation : جداول Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإندماج المهني - خريجي الجامعة الجزائرية - المؤسسة الاقتصادية الجزائرية - الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة الإندماج المهني لخريجي الجامعة الجزائرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، الى دراسة ومعرفة طبيعة الاندماج المهني لفئة خريجي الجامعة الجزائري بنظاميها الكلاسيكي والجديد ل.م.د، في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية باعتبار أن الاندماج المهني مفهوم واسع يشتمل عده مظاهر ومتغيرات، بناء على التطرق لمقاربة تاريخية استوفت كل من التكوين التطبيقي الجامعي، الرسكلة التي تقوم بها المؤسسة، سنوات الذي يقضيها الجامعي في منصبه ليندمج مع وظيفته، وهو ما تمكنت من خلاله الدراسة للوصول الى العديد من النتائج، وبعد اجرائها لدراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز، نذكر منها، أن هناك قطيعة شبه تامة بين التكوين التطبيقي الجامعي للخصائص التقنية للنظام الكلاسيكي والمؤسسات الإقتصادية العمومية الوطنية الأخرى. الإندماج المهني لخريجي الجامعة الجزائرية في المؤسسة الإقتصادية الجزائرية : دراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز بالوسط (سونلغاز) بولاية الجلفة [texte imprimé] / سلمة مجبري . - [s.d.] . - 227ص : جداول ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإندماج المهني - خريجي الجامعة الجزائرية - المؤسسة الاقتصادية الجزائرية - الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تهدف الدراسة التالية والموسومة الإندماج المهني لخريجي الجامعة الجزائرية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، الى دراسة ومعرفة طبيعة الاندماج المهني لفئة خريجي الجامعة الجزائري بنظاميها الكلاسيكي والجديد ل.م.د، في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية باعتبار أن الاندماج المهني مفهوم واسع يشتمل عده مظاهر ومتغيرات، بناء على التطرق لمقاربة تاريخية استوفت كل من التكوين التطبيقي الجامعي، الرسكلة التي تقوم بها المؤسسة، سنوات الذي يقضيها الجامعي في منصبه ليندمج مع وظيفته، وهو ما تمكنت من خلاله الدراسة للوصول الى العديد من النتائج، وبعد اجرائها لدراسة ميدانية بالشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز، نذكر منها، أن هناك قطيعة شبه تامة بين التكوين التطبيقي الجامعي للخصائص التقنية للنظام الكلاسيكي والمؤسسات الإقتصادية العمومية الوطنية الأخرى.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

رضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بالأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية / جبابرة سامية

Public ISBD Titre : رضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بالأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة باتنة Type de document : texte imprimé Auteurs : جبابرة سامية Importance : 180 ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : رضا الأستاذ الجامعي - الأداء الوظيفي - الجامعة الجزائرية - دراسة ميدانية - جامعة باتنة Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تلخص الدراسة التالية والموسومة برضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بالأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية، بعض النقاط التي يمكن من خلالها لأي شخص وخاصة الأستاذ الجامعي أن يحكم أو يجزم بأن الأستاذ الجامعي رضي عن عمله وهو ما يساعد على الرفع في الأداء الوظيفي له، حيث تم التركيز في هذه الدراسة على مجموعة من المفاهيم بدأ بالرضا وأهم العوامل الاجتماعية والمهنية التي يمسها، الأستاذ الجامعي من حيث المهام والوظائف، الحقوق، الأداء الوظيفي وعلاقته بالرضا وغيرها من المفاهيم المرتبطة بالموضوع مرورا بتجسيد هذه المفاهيم ميدانيا بجامعة باتنة، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات وتحليلها وتفسيرها توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، كان من بينها أن مستوى رضا الأستاذ الجامعي عن العوامل الاجتماعية والمهنية يؤثر على الأداء الوظيفي في الجامعة التي تدخل من ضمنها التحفيزات، الترقية، الرفع في الأجور، الرعاية الصحية وغيرها من العوامل الداخلية الخارجية التي تمس الاساتذ الجامعي وتجعل منه راضا على عمله وبالتالي الزيادة في الأداء والرفع الإنتاجية والتي تتمثل في محيطة بتقديم المعلومات اللازمة والحديثة في الوقت والمكان المطلوبين. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : المقاربة المنهجية الفصل الثاني: الرضا عن العمل وعلاقته بالأداء الفصل الثالث : تحليل سوسيولوجي للجامعة الجزائرية الفصل الرابع : أداء الأستاذ الجامعي في الجامعة الجزائرية الفصل الخامس: العوامل المؤثرة على رضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بأدائه الوظيفي الفصل السادس: إجراءات البحث الميداني الفصل السابع : عرض البيانات ومناقشة النتائج رضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بالأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية بجامعة باتنة [texte imprimé] / جبابرة سامية . - [s.d.] . - 180 ص : جداول - أشكال ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : رضا الأستاذ الجامعي - الأداء الوظيفي - الجامعة الجزائرية - دراسة ميدانية - جامعة باتنة Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تلخص الدراسة التالية والموسومة برضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بالأداء الوظيفي في الجامعة الجزائرية، بعض النقاط التي يمكن من خلالها لأي شخص وخاصة الأستاذ الجامعي أن يحكم أو يجزم بأن الأستاذ الجامعي رضي عن عمله وهو ما يساعد على الرفع في الأداء الوظيفي له، حيث تم التركيز في هذه الدراسة على مجموعة من المفاهيم بدأ بالرضا وأهم العوامل الاجتماعية والمهنية التي يمسها، الأستاذ الجامعي من حيث المهام والوظائف، الحقوق، الأداء الوظيفي وعلاقته بالرضا وغيرها من المفاهيم المرتبطة بالموضوع مرورا بتجسيد هذه المفاهيم ميدانيا بجامعة باتنة، وبعد المعالجة الإحصائية للبيانات وتحليلها وتفسيرها توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، كان من بينها أن مستوى رضا الأستاذ الجامعي عن العوامل الاجتماعية والمهنية يؤثر على الأداء الوظيفي في الجامعة التي تدخل من ضمنها التحفيزات، الترقية، الرفع في الأجور، الرعاية الصحية وغيرها من العوامل الداخلية الخارجية التي تمس الاساتذ الجامعي وتجعل منه راضا على عمله وبالتالي الزيادة في الأداء والرفع الإنتاجية والتي تتمثل في محيطة بتقديم المعلومات اللازمة والحديثة في الوقت والمكان المطلوبين. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : المقاربة المنهجية الفصل الثاني: الرضا عن العمل وعلاقته بالأداء الفصل الثالث : تحليل سوسيولوجي للجامعة الجزائرية الفصل الرابع : أداء الأستاذ الجامعي في الجامعة الجزائرية الفصل الخامس: العوامل المؤثرة على رضا الأستاذ الجامعي وعلاقته بأدائه الوظيفي الفصل السادس: إجراءات البحث الميداني الفصل السابع : عرض البيانات ومناقشة النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

معوقات تطبيق الادارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية / حفيظة مقلاتي

Public ISBD Titre : معوقات تطبيق الادارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية Type de document : texte imprimé Auteurs : حفيظة مقلاتي Importance : 145ص Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : معوقات - الادارة الالكترونية - المؤسسة الاقتصادية Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تناولت المذكرة جانبين نظري و ميداني حيث تطرقت في الجانب االاول إلى مقاربة نظرية للادارة و مراحل تطور الأساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية بالإضافة الى مراحل تطور الأساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية كما تناولت خلفية نظرية للادارة الالكترونية مع التطرق الى مقاربة تحليلية لمعوقات الإدارة الإلكترونية أما الجانب الميداني تمحور حول الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية وفي الاخير تفريغ البيانات ومناقشة النتائج. فهرس الموضوعات : الفصل الاول: الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : مقاربة نظرية للادارة و مراحل تطور الاساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية اولا: الاطار النظري للادارة ثانيا: مراحل تطور الاساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية الفصل الثالث : خلفية نظرية للادارة الالكترونية اولا:ماهية الادارة الالكترونية ثانيا :تطبيق الادارة الالكترونية الفصل الرابع : مقاربة تحليلية لمعوقات الادارة الالكترونية الفصل الخامس :الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل السادس : تفريغ البيانات و مناقشة النتائج معوقات تطبيق الادارة الالكترونية في المؤسسة الاقتصادية [texte imprimé] / حفيظة مقلاتي . - [s.d.] . - 145ص ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : معوقات - الادارة الالكترونية - المؤسسة الاقتصادية Index. décimale : 306.3/10 Résumé : تناولت المذكرة جانبين نظري و ميداني حيث تطرقت في الجانب االاول إلى مقاربة نظرية للادارة و مراحل تطور الأساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية بالإضافة الى مراحل تطور الأساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية كما تناولت خلفية نظرية للادارة الالكترونية مع التطرق الى مقاربة تحليلية لمعوقات الإدارة الإلكترونية أما الجانب الميداني تمحور حول الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية وفي الاخير تفريغ البيانات ومناقشة النتائج. فهرس الموضوعات : الفصل الاول: الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : مقاربة نظرية للادارة و مراحل تطور الاساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية اولا: الاطار النظري للادارة ثانيا: مراحل تطور الاساليب التسييرية للمؤسسة الجزائرية الفصل الثالث : خلفية نظرية للادارة الالكترونية اولا:ماهية الادارة الالكترونية ثانيا :تطبيق الادارة الالكترونية الفصل الرابع : مقاربة تحليلية لمعوقات الادارة الالكترونية الفصل الخامس :الاجراءات المنهجية للدراسة الميدانية الفصل السادس : تفريغ البيانات و مناقشة النتائج

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 3 / 3) Par page : 25 50 100 200