المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي للموظفين بالجامعة / فراح هني

Public ISBD Titre : المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي للموظفين بالجامعة Type de document : texte imprimé Auteurs : فراح هني Importance : 75ص Présentation : جداول Format : 27 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المناخ التنظيمي - الأداء الوظيفي - الموظفين - الأمانة العامة - باتنة Index. décimale : 306.3/65 Résumé : تتناول المذكرة أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين بالجامعة من خلال التطرق للمفهوم العام للمناخ التنظيمي و أهم العوامل المؤثرة فيه ، إضافة إلى طريقة الإتصال المتبعة داخل الهياكل التنظيمية بين الموظفين و أدائهم مع ذكر أهم العوامل المؤثرة على الاداء ، بحيث تم تجسيد هذه الدراسة بالأمانة العامة لرئاسة جامعة الحاج لخضر باتنة . فهرس الموضوعات : الفصل الأول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : الاطار النظري للمناخ التنظيمي المبحث الاول : ماهية المناخ التنظيمي المبحث الثاني : مقاييس و نماذج المناخ التنظيمي المبحث الثالث : مؤشرات المناخ التنظيمي الفصل الثالث : الاطار النظري للأداء الوظيفي المبحث الاول : ماهية الأداء الوظيفي المبحث الثاني : ماهية تقييم الأداء الوظيفي المبحث الثالث : مؤشرات الأداء الفصل الرابع : الاطار المنهجي للدراسة المبحث الأول : مجالات الدراسة المبحث الثاني : المنهج و الأدوات المستخدمة الفصل الخامس : تحليل و تفسير نتائج الدراسة المبحث الاول : تحليل خصائص العينة المبحث الثاني : تحليل و تفسير النتالئج المبحث الثاني : النتائج العامة و التوصيات المناخ التنظيمي و أثره على الأداء الوظيفي للموظفين بالجامعة [texte imprimé] / فراح هني . - [s.d.] . - 75ص : جداول ; 27 سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المناخ التنظيمي - الأداء الوظيفي - الموظفين - الأمانة العامة - باتنة Index. décimale : 306.3/65 Résumé : تتناول المذكرة أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي للموظفين بالجامعة من خلال التطرق للمفهوم العام للمناخ التنظيمي و أهم العوامل المؤثرة فيه ، إضافة إلى طريقة الإتصال المتبعة داخل الهياكل التنظيمية بين الموظفين و أدائهم مع ذكر أهم العوامل المؤثرة على الاداء ، بحيث تم تجسيد هذه الدراسة بالأمانة العامة لرئاسة جامعة الحاج لخضر باتنة . فهرس الموضوعات : الفصل الأول : الاطار المفاهيمي للدراسة الفصل الثاني : الاطار النظري للمناخ التنظيمي المبحث الاول : ماهية المناخ التنظيمي المبحث الثاني : مقاييس و نماذج المناخ التنظيمي المبحث الثالث : مؤشرات المناخ التنظيمي الفصل الثالث : الاطار النظري للأداء الوظيفي المبحث الاول : ماهية الأداء الوظيفي المبحث الثاني : ماهية تقييم الأداء الوظيفي المبحث الثالث : مؤشرات الأداء الفصل الرابع : الاطار المنهجي للدراسة المبحث الأول : مجالات الدراسة المبحث الثاني : المنهج و الأدوات المستخدمة الفصل الخامس : تحليل و تفسير نتائج الدراسة المبحث الاول : تحليل خصائص العينة المبحث الثاني : تحليل و تفسير النتالئج المبحث الثاني : النتائج العامة و التوصيات

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200