المعوقات التنظيمية لتطبيق أساليب تنمية الموارد البشرية / مريم فاطمي

Public ISBD Titre : المعوقات التنظيمية لتطبيق أساليب تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بجامعة باتنة 1 Type de document : texte imprimé Auteurs : مريم فاطمي Importance : 204ص Présentation : جداول - أشكال Format : 27سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعوقات التنظيمية - أساليب التنمية - الموارد البشرية Index. décimale : 158.7/05 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى المعوقات التنظيمية في جامعة باتنة 1 ومستوى تطبيق أساليب تنمية الموارد البشرية، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي وعلى العينة العرضية المقدرة ب173 أستاذا دائم، كما تم الإعتماد على الإستبيان كأداة لجمع البيانات وعلى برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS25) في تفريغ البيانات وتحليلها من خلال الأساليب الإحصائية المناسبة، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن مستوى كل من المعوقات التنظيمية وأساليب تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الأساتذة متوسط في جامعة باتنة 1. المعوقات التنظيمية لتطبيق أساليب تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بجامعة باتنة 1 [texte imprimé] / مريم فاطمي . - [s.d.] . - 204ص : جداول - أشكال ; 27سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المعوقات التنظيمية - أساليب التنمية - الموارد البشرية Index. décimale : 158.7/05 Résumé : هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مستوى المعوقات التنظيمية في جامعة باتنة 1 ومستوى تطبيق أساليب تنمية الموارد البشرية، ولهذا تم الإعتماد على المنهج الوصفي وعلى العينة العرضية المقدرة ب173 أستاذا دائم، كما تم الإعتماد على الإستبيان كأداة لجمع البيانات وعلى برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الإجتماعية (SPSS25) في تفريغ البيانات وتحليلها من خلال الأساليب الإحصائية المناسبة، وفي الأخير توصلت النتائج إلى أن مستوى كل من المعوقات التنظيمية وأساليب تنمية الموارد البشرية من وجهة نظر الأساتذة متوسط في جامعة باتنة 1.

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200