إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل لدى المسؤولين : دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز باتنة [texte imprimé] /
أمينة سنوسي . - [s.d.] . - 127ص : جداول ، أشكال ; 27سم.
Langues : Arabe (
ara)
| Mots-clés : |
إدارة الوقت - ضغوط العمل - المسؤولين - مؤسسة سونلغاز - باتنة |
| Index. décimale : |
158.7/20 |
| Résumé : |
هدفت الدراسة التالية والموسومة بـإدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل لدى المسؤولين، إلى التعرف على أبعاد إدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل، لكون أن المنظمات في العصر الحالي تعتمد على ركائز أساسية في تسيير شؤون إدارتها تتمثل في كل من التخطيط، التنظيم، القيادة والسيطرة، إذ أن إدارة الوقت تعد أمرضروري وحتمي تماشيا مع التغيرات الحديثة لما لها علاقة بالأداء والإنتاجية، أين خلصت الدراسة عقب تحديد ماهية المفاهيم ومنطلقاتها، ومحاولة تجسيدها على أرض الواقع إلى جملة من النتائج المهمة والتي تتجلى أهميتها في الكشف على طبيعة نوع العلاقة التي تحكم الارتباط بين إدارة الوقت وأداء العمال. فهرس الموضوعات: الفصل الأول : إدارة الوقت الفصل الثاني: ضغوط العمل الفصل الثالث : العلاقة بين إدارة الوقت وضغوط العمل الفصل الرابع : الإطار المنهجي للدراسة الفصل الخامس: إجراءات الدراسة الأساسية الفصل السادس: عرض وتحليل ومناقشة نتائج الدراسة |
158 علم النفس التطبيقي 
Affiner la recherche Interroger des sources externesإدارة الوقت وعلاقتها بضغوط العمل لدى المسؤولين
